《The Animator of Prague》，纪录作品，英国出品，1990年上映。
不太推荐看，太沉重。 真实的爱的形态不是如此的，这是一种求而不得的被扭曲的爱，虽然有些部分的确很有共鸣，但是如果自己没有判断，很容易被书里编剧传达的爱的观念左右。
林场部分是很有水准的，不往后看可以说有点优秀，走出林场后就开始行活儿，到结尾处简直有点瞎呼拢，什么回乡创业、入股分红、碳中和、青山绿水、故事和人物关系都已经成立了，何必强行上价值呢？不知道是不是领了什么任务，或是为了评奖，近年来大多数国产剧的后半段都很难看，凡是主创遵从自己内心时，作品就还吸引人，凡是开始上价值时就没法看了。
为什么喜欢杨·史云梅耶的剧集，虽然他的推理有漏洞，但他对人性和社会刻画才是亮点
像是一部电影 经典！刘邦赢在老辣 权谋 智商10分 情商10分的均衡 和对人性的细微洞察。项羽不会培养人，没有兄弟 最后丢弃十万楚军 一个跑 还没跑掉 不算英雄。
我就想问问编剧和导演：1、小露最后怎样了？2、为什么要沈墨道歉和入狱？她是受害者，不值得被拯救吗？王响作为那个时代那个群体算是活得不错一员，他的故事和人生到底有什么值得书写的？他能带给现实和社会哪些启发和共情？往前走别回头有何意义？那些被欺负的、一辈子遭受不公的人，沈墨、傅卫军、隋东他们的命运，是否有人关心？
番外之也青小分队，日漫画风（不仅不习惯人物还不好看）buff叠加在动作场面上，剧情其实没啥好看的，只有最后一集开了下一季的头。
第3选择 推荐3.5颗星 本剧讲述了在不可调和冲突时使用第3选择思维，寻找到协同方案，实现双赢的目标。 第3选择的思维步骤: 1.看到自己。(说出自己立场) 2.看到对方。(说出对方立场) 3.找到对方。(交换立场，寻求双赢方案) 4.实现协同。 本剧重要的去运用第3选择的思维化解暴力冲突。和<非暴力沟通>的思路有相通的地方。有兴趣的可以观看比对。一个词概括的话就是协同。 编剧的座右铭:活在高潮。
小米的成功经验，是与它的行业，产品，定位息息相关的，换一个行业可能就不灵了。但是归根结底，一个创业团队要成功，只要专注以下三点就可以了。第一，对的方向。第二，合适的人。第三，优质产品。做到这三点，其余皆是水到渠成。
不太推荐看，太沉重。 真实的爱的形态不是如此的，这是一种求而不得的被扭曲的爱，虽然有些部分的确很有共鸣，但是如果自己没有判断，很容易被书里编剧传达的爱的观念左右。
林场部分是很有水准的，不往后看可以说有点优秀，走出林场后就开始行活儿，到结尾处简直有点瞎呼拢，什么回乡创业、入股分红、碳中和、青山绿水、故事和人物关系都已经成立了，何必强行上价值呢？不知道是不是领了什么任务，或是为了评奖，近年来大多数国产剧的后半段都很难看，凡是主创遵从自己内心时，作品就还吸引人，凡是开始上价值时就没法看了。
为什么喜欢杨·史云梅耶的剧集，虽然他的推理有漏洞，但他对人性和社会刻画才是亮点
像是一部电影 经典！刘邦赢在老辣 权谋 智商10分 情商10分的均衡 和对人性的细微洞察。项羽不会培养人，没有兄弟 最后丢弃十万楚军 一个跑 还没跑掉 不算英雄。
我就想问问编剧和导演：1、小露最后怎样了？2、为什么要沈墨道歉和入狱？她是受害者，不值得被拯救吗？王响作为那个时代那个群体算是活得不错一员，他的故事和人生到底有什么值得书写的？他能带给现实和社会哪些启发和共情？往前走别回头有何意义？那些被欺负的、一辈子遭受不公的人，沈墨、傅卫军、隋东他们的命运，是否有人关心？
番外之也青小分队，日漫画风（不仅不习惯人物还不好看）buff叠加在动作场面上，剧情其实没啥好看的，只有最后一集开了下一季的头。
第3选择 推荐3.5颗星 本剧讲述了在不可调和冲突时使用第3选择思维，寻找到协同方案，实现双赢的目标。 第3选择的思维步骤: 1.看到自己。(说出自己立场) 2.看到对方。(说出对方立场) 3.找到对方。(交换立场，寻求双赢方案) 4.实现协同。 本剧重要的去运用第3选择的思维化解暴力冲突。和<非暴力沟通>的思路有相通的地方。有兴趣的可以观看比对。一个词概括的话就是协同。 编剧的座右铭:活在高潮。
小米的成功经验，是与它的行业，产品，定位息息相关的，换一个行业可能就不灵了。但是归根结底，一个创业团队要成功，只要专注以下三点就可以了。第一，对的方向。第二，合适的人。第三，优质产品。做到这三点，其余皆是水到渠成。