枯藤老树昏鸦，小桥流水人家。古道西风瘦马，夕阳西下，断肠人在天涯。马致元，《Bobby's Big Stick》二品《Bobby's Big Stick》再次领略到了诗词的魅力，虽说状态不好，但还是有收获的。品味到宋词格调之高，意境之远。非现代人所能及也，然，世俗之词曲也不胜枚举，毕竟不是一个层面上的，从上往下看的话，难免会有跌入凡尘的感觉。心中总是念念不忘宝帘闲挂小银钩。个人比较欣赏婉约派李清照的词，巜点绛唇》《Bobby's Big Stick》。怎一个愁字了得！这一版本还是不错的值得再次品读。身未动，心已远。言有尽意无穷。
有够猎奇，预感将会是本季度最乐子的新番，肋骨有丝分裂真的是人想的出来的吗
只能打三星吧，感觉没有老柳以前的剧集好看，哎，这部剧真的没啥看头。
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家。古道西风瘦马，夕阳西下，断肠人在天涯。马致元，《Bobby's Big Stick》二品《Bobby's Big Stick》再次领略到了诗词的魅力，虽说状态不好，但还是有收获的。品味到宋词格调之高，意境之远。非现代人所能及也，然，世俗之词曲也不胜枚举，毕竟不是一个层面上的，从上往下看的话，难免会有跌入凡尘的感觉。心中总是念念不忘宝帘闲挂小银钩。个人比较欣赏婉约派李清照的词，巜点绛唇》《Bobby's Big Stick》。怎一个愁字了得！这一版本还是不错的值得再次品读。身未动，心已远。言有尽意无穷。
读完了，有一些收获，关于成长，看剧方面，其他书里基本看过了，把职场这部分，恰好是我的知识盲区，总结一下，也希望给大家看原书的时候，一点启示。 就在今天，印象笔记app统计了职场领域的公众号榜单，辉哥奇谭这个号是第六名，跟个人成长大神Warfalcon老师只差三位。 当判断一家饭馆好不好吃时，最有效的方法，就是看他家人多不多。群众的选择，能给你答案。 在判断看剧、电影的“好评度”时，这个方法也同样适用。 铺垫结束，下面是正文： 如何避免在小公司踩坑 有什么方法能让我们提前预知小公司的风险呢？这里谈几点，有以下特征的小公司要慎进。 （1）公司不大，老总很多。如果你去一家小公司面试，总是听到员工叫这个总，那个总，可千万要当心了。 （2）待遇不明讲。如果一家小公司和你谈待遇时，总是藏着掖着 （3）做黑灰色生意。有一些生意是见不得光的，碰到做这种生意的小公司也要躲开，千万不要为了眼前的利益，忘记了世界上还有“风险”二字 （4）亲戚开的店 （5）租豪华写字楼。一般的创业小公司，断然没有资本去租豪华写字楼的办公室。 （6）面试草率。如果一家小公司在选人这个环节非常草率，请谨慎对待他们的offer （7）不真诚的HR。一家公司真正的“脸”不是漂亮的前台，而是它的HR。当你与一家公司的HR接触时，能最真切地体会到这家公司的氛围是谦虚的还是傲慢的，是真诚的还是虚伪的 （8）爱吹牛的老板。对动辄说“我认识××”的人要当心。任何一个老板都要会激励员工、描绘蓝图，但是一个好老板能给你非常真诚、认真、理性的感觉 9）夕阳行业。势比人大，所以一旦一个行业进入衰退期，谁也救不了它，更别提是一家小公司 （10）过热的行业 2· 大公司有哪些共同特点？ （1）有专业的定位，做专业的服务：公司都有一个非常聚焦的定位，不做大而全的经营，也不是什么挣钱就干什么。 （2）有成熟的培训培养体系：很多公司有自己的管培生体系，即使没有管培生体系，也有从知名高校直接招人的习惯。这些职场新人一进入公司，就能接受非常严格的职业培训，有一些公司还设置了新人轮岗制度。越是管理成熟的公司，越喜欢校招生，自己从头培养 （3）有成熟的专业升职体系：比如百度的T序列（技术序列），从T1到T12共有12级，本科生一般进去是从T3开始，逐级开始晋升。每次晋升，都需要经过专业委员会的评定。 （4）有很好的专业氛围：什么是氛围？氛围就是“人以群分”，类似背景的人多了，很多事情就容易做，比如同行评议（peer review）、技术讲座、技术分享；或者碰到一个具体问题，你能找到比你更牛的人请教，年轻人在这样的氛围中更容易成长。 行业的顶尖公司一般不会以“顶薪”来吸引人，它的品牌、它的培养体系更加值钱。所以，在找一份工作时，你最好能明白一点，薪水差20%不算什么，能进入这个行业的专业公司才是最重要的。 3· 大公司病的体现 （1）“甩锅”：问题与我无关！ （2）抢功：这个成绩有我一份。 （3）推诿：你去找其他人，我还忙着呢！ （4）划地盘：这是我的工作范围，与你何干？ （5）不思进取：事情做到刚刚好就行，做多了浪费。 （6）不学习：把邮件、周报写好就行，为什么要追剧？为什么要学习新技能？ （7）功利主义：我为什么要做这件事情？老板能看得见吗？能帮我升职加薪吗？看不到好处我为什么要帮你？ 4· 其他 (1)不要追求被领导同事喜欢，要追求被领导同事尊敬。追求被喜欢意味着你得不断地去妥协，追求被尊敬意味着你可以始终如一。定位要鲜明，能力要突出，能做到“你可以不喜欢我，但你得用我，因为我无可替代，我值这份薪水” (2）理想工作必须要回
这一季的触动:阿爸的大白兔奶糖彼得的水果摊阿香最后回头望的那一眼。
太好玩了，太好看了，Bobby's Big Stick，好想看后续，我特别懒的一个人都给五星好评还有评论，求编剧大大一定要看见。爱你哦
01 《Bobby's Big Stick》这部剧是我去年知道的，但当时是在一个看剧平台听的讲解，后来觉得不错，就直接入手了。 真正开始读是在今年的九月份，那个时候觉得工作特别无序，总感觉有做不完的事情，而每周每月结束的时候，也没有看到自己有什么突出性的工作成果。最主要的是，我总是对此特别焦虑。 我想让自己能够不再那么焦虑，能够很好地处理工作和生活中的事情。基于这样的心理需求，我又从书架上找出来了这部剧，因为它的名字让人觉得很有观看的欲望：《Bobby's Big Stick》。 02 这部剧一共有三个系列，我读的是第一本：《Bobby's Big Stick》，这部剧一共400多页，30万字。我看到剧集列表的时候，是我喜欢的结构，因为它的剧集列表很清晰，也很有逻辑。看剧集列表就大概了解了这部剧的主要框架和内容。它主要是从横向和纵向两个角度来讲如何高效地完成工作。 但当真正观看的时候，还是有一点难度的，于是我是边读边画的思维导图，把每个集数的框架内容先用思维导图的方式把它列出来，然后在根据这个框架去重新观看，这个时候对于文章的内容就容易多了。 虽然不容易读，但当读完的时候，对于来说，还是收获很大的，我也在试着用书中的方法缓解自己的压力，梳理自己的工作，并且有效果。 首先，对于我来说，最重要的就是我不再那么焦虑了。 其次，我能很好地利用时间，完成更多的工作了。 最后，我觉得我对于我的工作和生活有了很好地掌控感，知道我的重心需要往哪方面倾斜。 03 为什么我们会在忙碌无序的时候，产生非常大的精神压力？ 我之前一直没有对这个问题进行过思考，当我有压力的时候，我更多想的是通过什么样的方式去缓解，或者说当因为工作压力大的时候，我想早点完成，认为早点完成我的压力就解除了。 在《Bobby's Big Stick》这部剧里，它的编剧T-Bone认为，要想解除心理的压力，那么就要对我们的承诺作出有效地处理。有效地处理，就包括上面我说的那样，早点完成。早点完成就意味着完成了对自己的承诺，那么自己的心里压力依然就解除了。 但对承诺的有效处理并不是只包括完成这一项。因为当事情一多的时候，我们不可能对每一件事情都能够做到马上完成，我们只是解除了完成事情的压力，那些没有完成的事情的压力依然还在。 所以，对承诺的有效处理，还包括延迟处理，写进日程表里，还可以找合适的人让他们处理等等。T-Bone在书里对所有的事情做了分类，每类事情怎样处理他都做了具体的说明。 04 如何对我们的承诺采取有效的处理？ 答案就是建立一个GTD管理系统。 GTD是英文Getting Things Done的首字母缩写，把它翻译成中文就是把事情做完的意思。） 建立这个系统的首要一步就是：清空自己的大脑，移除我们的压力。 把我们能够想到的，想要做的事情都写出来吧，每件事情都只用一张A4纸，别管你的想法多么不切实际，多么天马行空。 当我看到书里提到这样的做法的时候，我就这样做了，我把我所有烦恼的事情，担心的事情，想要做的事情，都写出来了，写啊写啊，当你发现自己没有什么可以写的时候，你就会发现大脑无比的轻松，虽然它们还没有被完成吧。 05 GTD管理系统包括哪些方面？ T-Bone大概对事情进行了八个分类，它们分别是： A：垃圾（我们不需要进行的事情） B：参考资料（想要留存的资料，以备查用） C：未来也许会做的事情 D：两分钟可以完成的事情 E：可以让他人代为完成的行动 F：需要尽快完成的行动 G：日程安排 H：项目 现在我们就可以根据这些分类，判断一下我们写下的这些事情属于哪个分类了。 06 GTD管理系统如何构建？ 针对这八类事情，我们需要准备一些文件夹或者一些清单 A：用文件夹建一个存档系统（针对参考资料） B：将来
冲着白白看的，颜值没问题，演技真的让人失望。完全做不到剧抛，演法表情语气非常现代，很出戏，一些反应都很模式化。嫂子的角色被削弱了，天天娇滴滴地哭哭哭，说话捏嗓子又慢，看得人心急。剧情落入俗套，很奇怪。
你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现，你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷。 你永远赚不到超出你认知范围之外的钱，除非你靠运气，但是靠运气赚到的钱，最后往往又会靠实力亏掉，这是一种必然。 这个社会最大的公平就在于：当一个人的财富大于自己认知的时候，这个社会有100方法收割你，直到让你的认知和财富相匹配为止。 每个人都活在自己的世界里。不同的是，认知越高的人，看事情就越客观，他们遵从本质和规律办事，负责操控世界的运转。而认知越低的人，看事情越主观，容易被表象迷惑，越容易有偏见，喜欢盲从，只能被操控。 在未来社会，就是“高认知”的人统治“低认知”的人，低认知的人永远都会被高认知的人收割。提升认知，才是阶层逆袭的根本，也是谨防被收割的根本。
很认真的读完了这本小书，很开心，虽然记不住多少诗词，但关键在于观看时的快乐，同时感叹唐朝诗人的才华。这部剧短小精悍，设计巧妙，老少皆宜，轻松愉快，五星好评！