《You'll Like My Mother》，恐怖,惊悚作品，美国出品，1972年上映。
滤镜真的好难看好难看。男主扮相也太那个了、一点不符合小说男主的容貌。这剧选角问题很大很大滤镜也不行剧情也不好看
永远都是重复的套路…参加比赛得奖参加比赛得奖，到最后开始打boss了，还在参加比赛…真是服了
读完一时之间印象最深的几点： 1. 价值选择： （1）确定价值取向 。确定目标：长期缜密计划+ 临时机遇应对，如：想成为服装设计师的梦想，详细计划持续努力——有长期计划人才会持续努力不废掉。但是中途出现非常好的机遇成为插画师/模特之类，有点挑战但能够做到也很喜欢（或者是因为原来的计划受挫），可以慎重考虑新机遇。 （2）⭐️投入时间和金钱，保证你在做的事情和想要的目标一致（避免想要成为一个人，却在做另一件事；或者想要家人、爱，却把孩子的成长交给保姆、学校，从未真正参与；对企业：理想是鼓励做A，如创新，但实际惩罚没有即刻收益奖励眼前收获——行动把未来引导到与最初想背离的方向）。 （3）设定一个方向、目标，要考虑其实现条件，而这些条件又要怎么达成，有何依托。如：要成为一名老师——考取教师编制——但是不能忽略：考教师编制得年龄符合条件，得同步准备资格证考试（但是实际上是否能保证准备时间、选择合适的科目呢？），不能直接默认小条件都符合了。这个“目标-条件”可以追究到目标实现的根本依托，避免忽略一些条件。 2. 对于家庭、公司，价值/组织文化（家庭文化）有很好的行为引导作用. （1）文化不在表象，关键在组织中人遇到事情的处理方式。 （2）清晰明确的文化，可以帮助成员取舍事情重要性（如苹果公司的例子：企业目标遗落时成员个人想法大于企业，业绩下降，企业目标再次明确并通过公司的每次赏罚之类引导以后，所有成员行动更加高效、奔着目标而去。），在没有管理者的情况下仍然做出符合价值的决定（如家庭中，善良的文化通过父母对孩子的行为引导及信念加强后——不是父母说而不做的口头教导，不是公司不被执行的文字——孩子即使独自在外，也能做出好决定。） （3）文化的形成，来自对常出现事情的一次次决定——大家形成理念：应当如此做。应该如此对待弱小、真诚/应付地回应客户。滴滴的罔顾生命，应该也是如此来的吧，一件件小事里，就是官方、客气而疏离的“友好”，维护公司形象优先，理念里大概从没有真正的尊重与敬畏“人”。 3. 百分之百的努力大于百分之九十八。 有些事，不留个例更能一以贯之的执行。包括坏事，不以恶小而为之。（只考虑边际成本、边际效益，不考虑沉没成本、固定成本，会掉入眼前边际利益更大/一时小错不为错的陷阱）
一，理性的思考是美好的，可惜现实的实践是残酷的。 二，这是一本需要夫妻双方都要读并取得一致认同的书，否则只会起到负面作用。 三，彩蛋很好的总结了全书的大意，可以作为导读。
你猜猜观众为什么喜欢寻果 编剧你看看他俩be合适吗 从第一部到现在 凭什么 你好恨周寻
人类对冷知识的喜爱，产生一种我知你不知的价值优越感。但不可否认，这种快乐的情绪是有益的。
最初先看的电影，发现自己和郑微的性格挺像，年轻时候为了爱奋不顾身…但最终还是在跌跌撞撞的路上明白过来一个又一个道理，其实人并非不知道自己要什么，缺乏的往往都是勇气。因为电影版韩庚演林静而对他一直有好感😄
读完了此剧，对数据的利用有了基本的认识，当下人们的生活和工作绝大多数已经有了数字记录，正是人们对这份记录的敬畏，才让共享产业蓬勃发展（当然也有个别不在乎现象），才让没有见面的贷款形成，也才让网络购物占得半壁江山……当然也让我们在数据面前无处遁形，除非你大隐于深山，日升而耕，日落而息，去过书中神仙的日子，否则你就难逃数据的记录，而被分析师分析的比你自己分析的都还透彻。
宁静，从来不会凭空而降，而是基于生活沉甸甸的富足，基于精神的成熟和自在的、懂得节制的禀赋。
数据分析师入门的一本很重要的书，涉及理论与实操，干货很多很详细，但读一遍是远不够的。但由于这部剧成书时间早，里面大部分图表不是特别清晰，所以理解起来有点难度，希望编剧可以对本剧进行升级，增加对数据分析行业近几年发展现状的概述，还有书中案例更新一下，分析工具除了excel外再介绍下SQL、SPSS和可视化软件等就更完美了。
滤镜真的好难看好难看。男主扮相也太那个了、一点不符合小说男主的容貌。这剧选角问题很大很大滤镜也不行剧情也不好看
永远都是重复的套路…参加比赛得奖参加比赛得奖，到最后开始打boss了，还在参加比赛…真是服了
读完一时之间印象最深的几点： 1. 价值选择： （1）确定价值取向 。确定目标：长期缜密计划+ 临时机遇应对，如：想成为服装设计师的梦想，详细计划持续努力——有长期计划人才会持续努力不废掉。但是中途出现非常好的机遇成为插画师/模特之类，有点挑战但能够做到也很喜欢（或者是因为原来的计划受挫），可以慎重考虑新机遇。 （2）⭐️投入时间和金钱，保证你在做的事情和想要的目标一致（避免想要成为一个人，却在做另一件事；或者想要家人、爱，却把孩子的成长交给保姆、学校，从未真正参与；对企业：理想是鼓励做A，如创新，但实际惩罚没有即刻收益奖励眼前收获——行动把未来引导到与最初想背离的方向）。 （3）设定一个方向、目标，要考虑其实现条件，而这些条件又要怎么达成，有何依托。如：要成为一名老师——考取教师编制——但是不能忽略：考教师编制得年龄符合条件，得同步准备资格证考试（但是实际上是否能保证准备时间、选择合适的科目呢？），不能直接默认小条件都符合了。这个“目标-条件”可以追究到目标实现的根本依托，避免忽略一些条件。 2. 对于家庭、公司，价值/组织文化（家庭文化）有很好的行为引导作用. （1）文化不在表象，关键在组织中人遇到事情的处理方式。 （2）清晰明确的文化，可以帮助成员取舍事情重要性（如苹果公司的例子：企业目标遗落时成员个人想法大于企业，业绩下降，企业目标再次明确并通过公司的每次赏罚之类引导以后，所有成员行动更加高效、奔着目标而去。），在没有管理者的情况下仍然做出符合价值的决定（如家庭中，善良的文化通过父母对孩子的行为引导及信念加强后——不是父母说而不做的口头教导，不是公司不被执行的文字——孩子即使独自在外，也能做出好决定。） （3）文化的形成，来自对常出现事情的一次次决定——大家形成理念：应当如此做。应该如此对待弱小、真诚/应付地回应客户。滴滴的罔顾生命，应该也是如此来的吧，一件件小事里，就是官方、客气而疏离的“友好”，维护公司形象优先，理念里大概从没有真正的尊重与敬畏“人”。 3. 百分之百的努力大于百分之九十八。 有些事，不留个例更能一以贯之的执行。包括坏事，不以恶小而为之。（只考虑边际成本、边际效益，不考虑沉没成本、固定成本，会掉入眼前边际利益更大/一时小错不为错的陷阱）
一，理性的思考是美好的，可惜现实的实践是残酷的。 二，这是一本需要夫妻双方都要读并取得一致认同的书，否则只会起到负面作用。 三，彩蛋很好的总结了全书的大意，可以作为导读。
你猜猜观众为什么喜欢寻果 编剧你看看他俩be合适吗 从第一部到现在 凭什么 你好恨周寻
人类对冷知识的喜爱，产生一种我知你不知的价值优越感。但不可否认，这种快乐的情绪是有益的。
最初先看的电影，发现自己和郑微的性格挺像，年轻时候为了爱奋不顾身…但最终还是在跌跌撞撞的路上明白过来一个又一个道理，其实人并非不知道自己要什么，缺乏的往往都是勇气。因为电影版韩庚演林静而对他一直有好感😄
读完了此剧，对数据的利用有了基本的认识，当下人们的生活和工作绝大多数已经有了数字记录，正是人们对这份记录的敬畏，才让共享产业蓬勃发展（当然也有个别不在乎现象），才让没有见面的贷款形成，也才让网络购物占得半壁江山……当然也让我们在数据面前无处遁形，除非你大隐于深山，日升而耕，日落而息，去过书中神仙的日子，否则你就难逃数据的记录，而被分析师分析的比你自己分析的都还透彻。
宁静，从来不会凭空而降，而是基于生活沉甸甸的富足，基于精神的成熟和自在的、懂得节制的禀赋。
数据分析师入门的一本很重要的书，涉及理论与实操，干货很多很详细，但读一遍是远不够的。但由于这部剧成书时间早，里面大部分图表不是特别清晰，所以理解起来有点难度，希望编剧可以对本剧进行升级，增加对数据分析行业近几年发展现状的概述，还有书中案例更新一下，分析工具除了excel外再介绍下SQL、SPSS和可视化软件等就更完美了。