版本一：为了写作，哲学老师玛丽昂（吉娜·罗兰兹 Gena Rowlands 饰）租了一间工作室。某日，正在专心工作的玛丽昂听到排风口里传来了谈话声，原来，隔壁是一个心理诊所，鬼使神差之下，玛丽昂开
我觉得不用总是各种穿吧，这个梗快写烂了，我一看见就想划走，多好的文不穿更好
类似于这种书其实完全可以不精读，只看那些着重标记和图片即可掌握方法。不过不得不说，这本时间管理、年度计划的工具书还是挺有用的，如果真的会实践的话。
伍迪·艾伦老师的书总是让人读起来欲罢不能，关于地缘政治，很多人都不了解，每天看新闻时事，总是听的云里雾里，其实主要还是因为对世界历史的无知和不懂各个国家之间的历史矛盾，相当于你见一同参加聚会的人喝完酒总会有人打起架，既然大家能一起出来吃饭，为什么还会打架呢？其实就是因为他们背后发生的矛盾我们外人并不知情而已。一直以来，深受我们的义务教育启蒙，我认为作为一个大学生就应该时刻关注着家国大事，以及世界的格局和趋势，但是直到上了大学才发现，身边的同学不是每天打游戏就是每天撩妹谈情说爱，或者游山玩水，很少有人关注时事新闻，除非发生了特大新闻大家才会关注一下使得自己可以跟别人有的谈资。时间过去几年，现在回头看，才明白，不是大家不关注时事了，是我自己的圈子不对，这个世界尤其是我们国家不缺的就是人，每年的大学生从500万已经马上突破一千万了，这么多人，大家关注的焦点和兴趣爱好当然不会相同。更何况当今社会娱乐项目大增，一个人对于自己时间的消费选项越来越多，自然在每个方面停留的人就少了。 说的远了。关于地缘政治，每个国家都面临着内忧外患，再加上最近读了《另一个女人Another Woman》和《另一个女人Another Woman》以后，在时间的长河上空来俯视地缘政治的话更加觉得国家之间的各种矛盾剪不断理还乱的现状就是历史的常态，既然喜欢去关注这方面的信息，那就要花时间去了解这些时事新闻背后的历史真相和矛盾。从小到大我一直认为自己是一个好奇心比较强的人，遇到不懂的事总想问个123，但是父母和身边的人并不能给我一个完美的答案，再加上书的资源较少，我还发现身边的同学朋友也是在懵懵懂懂的生活，就放缓了自己的求知欲，直到重新拿起书本的那一刻我才真正明白，我的求知欲又回来了，了解历史真相，学习为人处世，完美解决工作问题，这些才是我动力的来源。打算在接下来的半年时间里再读5本相关的地缘政治剧集，完善自己对地缘政治的认识。
全书总结： 1.教练基础公式：绩效＝潜能－干扰。 教练核心是培养觉察与责任感，类似于激发内在动机的三个条件是自主、胜任和联结，其关键都是本人的感知。 2.教练方法核心就是提出强有力的问题。 GROW模型：目标/现状/选择/意愿。 这个工具必须在个体具备自我觉察和责任感的环境中才有效，任何外在控制、压力、引导，都会破坏其效果。 G阶段，要时刻遵循“谁的目标”这一根本原则，即目标必须遵从执行者自己意愿。 R阶段，通过描述性而非评判性的语句，让对方自己去尽量客观地描述现状。 O阶段，激发对方自主的创造力，不要进行评判或给出建议。摆出置身事外的姿态。 W阶段，责任担当的维护和建立，主角永远是对方，不能变成命令或要求。 3.常用的五个反馈层次。要做到定期反馈。反馈时要花功夫激发对方的自主思考，以便促进对方的自主学习成长。 4.需时刻牢记的教练技巧：不评判；渴望学习；好奇心；寻找潜能和干预。 5.领导者只有两个职能：一是完成任务，二是发展人才。真正促进改变的唯一方法，是领导者以身作则。 6.领导者给团队的感受必须是支持，而非威胁。“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。” 7.从依赖他人到独立自主再到相互依赖就是一个人实现人生意义的必由之路。相互依赖的团队会爆发巨大的能量。团队发展四阶段：包融/主张/合作/共创。 8.运行良好的精益系统是高绩效、相互依赖、学习型文化的现实体现。
哲学家的思想，天马行空，有些集数画面感特别强，有些集数看着看着就走神了，脑子里一片哗然混沌。也许，翻译深浅不一，也许，快感知与慢感知呈现出来的世界之间开了一条不可逾越的鸿沟，也许，我还没有踏上内心探索之路。其中最喜欢的金句：“我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，过得扎实，简单，把一切不属于生活的内容剔除得干净利落，把生活逼到绝处，用最基本的形式，简单，简单，再简单。” 与同道者共勉！
前面很无聊，后面逐渐三观不正，漏洞多到数不清，bug上面长了一部剧，不带脑子追一部剧可以，但最起码三观要正，这部剧太low了
孤陋寡闻的我没有听过布利茨·丹娜这个名字，但今后一定会有印象。写得很好的一本剧，强推！不存在晦涩难懂，也不会有拗口蹩脚的翻译，很好的一本科普读物。不过对于早期母子关系的描述稍显累赘，建议直接看温尼科特的书更直接。书后面的问答不要忽略，简直是宝藏。事实证明，知识的价值在于应用。
2021年看完的第132本剧。本剧着重讲了2000年前后的国内真实的经济现象，侧重于实际，结合理论。一是指出了人力资本的重要性，二是讲述经济发展要以人为本，重视人力资本作用，三是结合实际如何运用人力资本。信息化社会，人的头脑中的想法已经成为最宝贵最重要的生产资料，而人力资本作为完全的私有性质，必须要有相应的组织形态才能够运用和发挥。
人的一生其实如此短暂，编剧用500多页把主人公麦弗鲁特的一生写完了。主人公其实是一个非常幸运的人，总有人会帮助他，他的妻子拉伊哈是一位非常单纯的女人，帮助他的丈夫。拉伊哈英年早逝，时隔不久，主人公再一次结婚，本想着他会忘记拉伊哈，但是在结尾，主人公说出了心底里一直隐藏的秘密，就是他最爱的还是拉伊哈。拉伊哈简单单纯，喜欢笑。就像天使一样，可能上天只能让天使短暂的在人间一段时间。我很喜欢拉伊哈。她的妹妹在后来其实已经不爱任何人了，她看透了世间的一切，人性，所以开始变得务实。这样也挺好，如果没有爱，就看看有没有其他的理由让你活下来，人总要活下来的。
书中动漫并没有起到更好作用，前面入门知识还行，后面的异常处理，正则表达式，爬虫，多线程等内容讲的太少！建议不要看这本。
我觉得不用总是各种穿吧，这个梗快写烂了，我一看见就想划走，多好的文不穿更好
类似于这种书其实完全可以不精读，只看那些着重标记和图片即可掌握方法。不过不得不说，这本时间管理、年度计划的工具书还是挺有用的，如果真的会实践的话。
伍迪·艾伦老师的书总是让人读起来欲罢不能，关于地缘政治，很多人都不了解，每天看新闻时事，总是听的云里雾里，其实主要还是因为对世界历史的无知和不懂各个国家之间的历史矛盾，相当于你见一同参加聚会的人喝完酒总会有人打起架，既然大家能一起出来吃饭，为什么还会打架呢？其实就是因为他们背后发生的矛盾我们外人并不知情而已。一直以来，深受我们的义务教育启蒙，我认为作为一个大学生就应该时刻关注着家国大事，以及世界的格局和趋势，但是直到上了大学才发现，身边的同学不是每天打游戏就是每天撩妹谈情说爱，或者游山玩水，很少有人关注时事新闻，除非发生了特大新闻大家才会关注一下使得自己可以跟别人有的谈资。时间过去几年，现在回头看，才明白，不是大家不关注时事了，是我自己的圈子不对，这个世界尤其是我们国家不缺的就是人，每年的大学生从500万已经马上突破一千万了，这么多人，大家关注的焦点和兴趣爱好当然不会相同。更何况当今社会娱乐项目大增，一个人对于自己时间的消费选项越来越多，自然在每个方面停留的人就少了。 说的远了。关于地缘政治，每个国家都面临着内忧外患，再加上最近读了《另一个女人Another Woman》和《另一个女人Another Woman》以后，在时间的长河上空来俯视地缘政治的话更加觉得国家之间的各种矛盾剪不断理还乱的现状就是历史的常态，既然喜欢去关注这方面的信息，那就要花时间去了解这些时事新闻背后的历史真相和矛盾。从小到大我一直认为自己是一个好奇心比较强的人，遇到不懂的事总想问个123，但是父母和身边的人并不能给我一个完美的答案，再加上书的资源较少，我还发现身边的同学朋友也是在懵懵懂懂的生活，就放缓了自己的求知欲，直到重新拿起书本的那一刻我才真正明白，我的求知欲又回来了，了解历史真相，学习为人处世，完美解决工作问题，这些才是我动力的来源。打算在接下来的半年时间里再读5本相关的地缘政治剧集，完善自己对地缘政治的认识。
全书总结： 1.教练基础公式：绩效＝潜能－干扰。 教练核心是培养觉察与责任感，类似于激发内在动机的三个条件是自主、胜任和联结，其关键都是本人的感知。 2.教练方法核心就是提出强有力的问题。 GROW模型：目标/现状/选择/意愿。 这个工具必须在个体具备自我觉察和责任感的环境中才有效，任何外在控制、压力、引导，都会破坏其效果。 G阶段，要时刻遵循“谁的目标”这一根本原则，即目标必须遵从执行者自己意愿。 R阶段，通过描述性而非评判性的语句，让对方自己去尽量客观地描述现状。 O阶段，激发对方自主的创造力，不要进行评判或给出建议。摆出置身事外的姿态。 W阶段，责任担当的维护和建立，主角永远是对方，不能变成命令或要求。 3.常用的五个反馈层次。要做到定期反馈。反馈时要花功夫激发对方的自主思考，以便促进对方的自主学习成长。 4.需时刻牢记的教练技巧：不评判；渴望学习；好奇心；寻找潜能和干预。 5.领导者只有两个职能：一是完成任务，二是发展人才。真正促进改变的唯一方法，是领导者以身作则。 6.领导者给团队的感受必须是支持，而非威胁。“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。” 7.从依赖他人到独立自主再到相互依赖就是一个人实现人生意义的必由之路。相互依赖的团队会爆发巨大的能量。团队发展四阶段：包融/主张/合作/共创。 8.运行良好的精益系统是高绩效、相互依赖、学习型文化的现实体现。
哲学家的思想，天马行空，有些集数画面感特别强，有些集数看着看着就走神了，脑子里一片哗然混沌。也许，翻译深浅不一，也许，快感知与慢感知呈现出来的世界之间开了一条不可逾越的鸿沟，也许，我还没有踏上内心探索之路。其中最喜欢的金句：“我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，过得扎实，简单，把一切不属于生活的内容剔除得干净利落，把生活逼到绝处，用最基本的形式，简单，简单，再简单。” 与同道者共勉！
前面很无聊，后面逐渐三观不正，漏洞多到数不清，bug上面长了一部剧，不带脑子追一部剧可以，但最起码三观要正，这部剧太low了
孤陋寡闻的我没有听过布利茨·丹娜这个名字，但今后一定会有印象。写得很好的一本剧，强推！不存在晦涩难懂，也不会有拗口蹩脚的翻译，很好的一本科普读物。不过对于早期母子关系的描述稍显累赘，建议直接看温尼科特的书更直接。书后面的问答不要忽略，简直是宝藏。事实证明，知识的价值在于应用。
2021年看完的第132本剧。本剧着重讲了2000年前后的国内真实的经济现象，侧重于实际，结合理论。一是指出了人力资本的重要性，二是讲述经济发展要以人为本，重视人力资本作用，三是结合实际如何运用人力资本。信息化社会，人的头脑中的想法已经成为最宝贵最重要的生产资料，而人力资本作为完全的私有性质，必须要有相应的组织形态才能够运用和发挥。
人的一生其实如此短暂，编剧用500多页把主人公麦弗鲁特的一生写完了。主人公其实是一个非常幸运的人，总有人会帮助他，他的妻子拉伊哈是一位非常单纯的女人，帮助他的丈夫。拉伊哈英年早逝，时隔不久，主人公再一次结婚，本想着他会忘记拉伊哈，但是在结尾，主人公说出了心底里一直隐藏的秘密，就是他最爱的还是拉伊哈。拉伊哈简单单纯，喜欢笑。就像天使一样，可能上天只能让天使短暂的在人间一段时间。我很喜欢拉伊哈。她的妹妹在后来其实已经不爱任何人了，她看透了世间的一切，人性，所以开始变得务实。这样也挺好，如果没有爱，就看看有没有其他的理由让你活下来，人总要活下来的。
书中动漫并没有起到更好作用，前面入门知识还行，后面的异常处理，正则表达式，爬虫，多线程等内容讲的太少！建议不要看这本。