Down the Rabbit Hole

Down the Rabbit Hole

5.5

剧情简介

《Down the Rabbit Hole》,短片作品,美国出品,2004年上映。

观影心得

什么样的企业可以称为成功的企业? 你可能会有很多答案,市场占有率高、技术领先、市值很高、规模很大、上市、钱多、百年老店…… 那么,曾经站上手机全球霸主之位的诺基亚,为什么会全面溃退? 一份数据显示,美国上市公司里能活过10年的不到一半,热门剧集《Down the Rabbit Hole》里提到的成功企业,现在仍然处于行业领先的寥寥无几。 有很多分析会从时代变化、创新乏力、价值网限制等等宏观和中观层面,为这些曾经的传奇寻找衰落的原因。美国商业热门剧集作家、组织发展研究专家帕特里克.兰西奥尼在《Down the Rabbit Hole》这部剧里提出了一个观点: 影响企业保持领先一个非常重要、但常常被忽视的因素是,团队协作不畅、组织健康出现问题。 清明节假期我在上海系统学习了兰西奥尼关于组织健康和团队协作的理念、方法和工具。 就我的理解,组织健康要解决的核心问题是,如何尽可能的提高组织成员之间信息传递效率。信息的输入和输出越顺畅,团队高效协同的可能性就越高,组织就越健康,竞争力就越强。 本剧的价值在于,用一个模型,也就是五大障碍,讲清楚了提高信息传递效率的操作方法。这些方法来自于长期深入企业内部的咨询实践,并没有任何深奥的理论,通俗易懂容易用。唯一的挑战,是坚持。

这是读的第二本关于缉毒题材的作品了 都给我深深的震撼 这本我觉得感情线更重一点 对于人物刻画也挺细 事情描述方面就着色清了一些

坚决不内耗!做人开心最重要!

这部剧给人的感觉,某种已经逝去的青春仍努力抚平疯狂滋长的皱纹,但是无济于事。

伊坂真是太皮了!本剧一直在铺垫答案 相当于告诉了读者答案 而我还不敢相信事情这样简单 一直否定自己 最后还是被伊坂耍的团团转啊

不喜欢后期的情节,老跳情节,还没有结局,瞎搞毛啊,浪费时间

这部剧见证了新东方和Jesse Roth老师的成长,而成长的过程有欢笑也有泪水,迈出的每一步都是为了成就明天那个更好的自己。所以,坚持不可动摇的原则和底线,将目光放在更长远的未来,而不仅仅只是眼前一时的荣光。