一个神出鬼末的连续杀手，以他持有的杀人模式震惊整个洛杉矶，他的前身是替国家执行非官主任务。他布下天罗地网，准备追查凶手的行动，但是一切的箭头居然指向杰克，并且显示他本人似乎就是那个凶手......更多
黄老的书，课程，演讲都值得一读再读！ 希望有机会能现场听黄老的课程！黄老的课程不仅简单易懂，说话的艺术更让人心情愉悦！
2020.9.4 65/100 全书完 能飞是因为有羽毛吗 《飞虎狂龙The Glimmer Man》 编剧美国：克莱顿.克里斯坦森 （是什么）书本类型：励志.心理学 （为什么）译者预告 如果你是一位年轻人，这部剧会指导你如何在工作和生活中找到幸福，如何规划你的人生，如何找到 你人生的标尺； 如果你为人父母，这是一本关于如何教育孩子的教科书，书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子： 如果你是一位企业经营者，这部剧将会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式，从而帮助你的企业走向成功。 适用人群：年轻人，父母，企业经营者 上帝只帮助懂得自救的人，相信本剧能让你的人生更精彩！ （为什么）编剧预告 为什么一些非常聪明的人做出了错误的决定，其中不乏类似于哈佛，牛津这样顶级名校毕业的学子，他们大多事业成功，而且体面，但那只是表象，他们中的一些人后来情况变得糟糕，不仅事业，就连家庭也惨遭失败。或许运用此剧的理论能帮助那些偏离了轨道的人，以及刚刚出社会的年轻人有所帮助。 在正文部分，讲述的理论将会让你知道什么事情能导致什么结果，以及为什么会这样。 你如何确定—— 你将获得事业的成功与幸福？ 你与配偶，孩子，亲戚，和密友之间的关系是你永久幸福的源泉吗？ 你是否过着正直的生活，从而远离犯罪？ 此剧无法给你带来任何简单的答案，你要自己去思考找答案，并且全力以赴的找答案，我这样或许到了生命的最后你才可以回答“什么是你生命中最重要的东西，你将如何评价你的人生”。 （怎么做） Part1 如何确定你将获得事业上的成功 唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一办法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。 ——史蒂夫.乔布斯 第一章真正激励你的是什么 动因理论：基础因素和动力因素 基础因素包括地位，薪水，安全保障，工作条件，公司政策等。满足基础因素是并不能使你爱上你的工作，只是没有不满。 动力因素包括：有挑战性，获得认可，责任感，个人成长。动力因素很少与外在刺激有关，更多的是跟自己的内心和工作的内在状况有关。 如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一，找到你喜爱的工作，你会绝得这一生没有一天在工作。 我们应该时刻铭记在心：超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱，地位，薪水。安全保障，工作条件，公司政策都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。 学会问自己不同的问题而不是总问自己过去问过的问题。 第二章周密计划与偶然机会的平衡 我们大多可以发现那些卓有成效的人在高中时期，就有了具体的长远目标并知道自己一生要做些什么，似乎只有在发生某些意外的时候才会偏离这个目标。 对于如何进行周密计划，抓住偶然机会，然后做出决定，其实要看具体的环境，我们无法预知到底哪个战略更好或者更坏。这时候你就需要走出去，行动起来。知道你的兴趣点更偏向于什么，实践才是检验真理的唯一标准。 第三章你的战略与你所说的一致吗 思考你的资源如何配置，所谓的资源总的来说可以分为时间，金钱，精力等，如果你的资源不是流向你的战略，那么你的战略多半是无效的。 Part2 如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉 我生命中最幸福的时刻就是在家庭温暖的怀抱中度过的那些时光。 ——托马斯.杰弗逊 第四章 时光在流逝在流失，而你丢失的是什么 要建立良好的家庭关系和亲密的朋友关系，最重要的是投资时间。和谐满意的关系要从一开始就做起，如果你不去培养维护，等你不忙了有空了，他们就不在那里了。 第五章 奶昔被雇来做什么 产品角度：不是关注要卖给顾客什
没有人可以选择自己的父母，我们就是那么偶然的出生在了这样的一个家庭。而有些孩子来到这个世界上背负着父母的期待，又有些孩子却一直在被虐待。他们逃不掉，他们走不开，所以他们会有什么样的未来。 不是所有的大人都会成为合格的父母，我一直觉得既然你选择生了，那么就是你的责任，否则不要轻易带他们来到这个世界，因为这不是他们的选择，而是你的选择，你不应该让孩子去承担这沉重的代价。 你是一个大人，你再没有能力也不可能比一个孩子更没有能力去无法面对这个世界，他们什么都没有，只有你，你就是他们的世界，而恰恰是你摧毁了他的世界，那你为什么要带他来呢，就为了让他遭受折磨，忍受虐待，那你配为人父母吗，你不配。 说来说去，他毕竟还是杀了人，杀了坏人我不可惜，杀了孩子他比谁都更内疚，但这绝对不是他自己的责任，但他心底背负的债却只能靠他自己扛，谁也帮不了他，谁也救不了他，所以他走了，可能…也是一种解脱。
有干货 有思维 过段时间我应该会再来看一遍。 因为里面的部分内容需要有一定知识积累，才能用于实践。 不过对于自媒体内容从业者，编剧分享的思维和思考方式，非常值得学习，我觉得这是这部剧的最大价值所在。 好剧看了就是这样很过瘾，有种怕自己吸收不完的感觉。
笑出猪叫！
这是第一本我做摘抄的书。对于这样的“理论型”剧集，只有摘抄才能让我有耐心读下去。 这部剧给我是有帮助的，里面介绍的30种思维模型都很好懂，通过一些举例就能让人明白，关键问题是如何在日常生活中有效的运用。 运用的前提是了解，很高兴我已经开始了第一步。 我觉得对我最有帮助的是反向思维模型已经帕金森定律。希望生活中多运用，内化成自己的思维习惯。
飞虎狂龙The Glimmer Man时代，提升人的思想，明白何为人，很重要。这部剧了解一下就好。
的确非常详细的讲解了华为的管理，不失为一本教科书，但也正因为此，书的内容不免有些枯燥。很多华为的管理创新，如蓝军、财务审批签字权是做预算的人、中层干部需要有两名备份、在有凤凰的地方筑巢等等，鲜活有效，非常值得借鉴！
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2020.9.4 65/100 全书完 能飞是因为有羽毛吗 《飞虎狂龙The Glimmer Man》 编剧美国：克莱顿.克里斯坦森 （是什么）书本类型：励志.心理学 （为什么）译者预告 如果你是一位年轻人，这部剧会指导你如何在工作和生活中找到幸福，如何规划你的人生，如何找到 你人生的标尺； 如果你为人父母，这是一本关于如何教育孩子的教科书，书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子： 如果你是一位企业经营者，这部剧将会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式，从而帮助你的企业走向成功。 适用人群：年轻人，父母，企业经营者 上帝只帮助懂得自救的人，相信本剧能让你的人生更精彩！ （为什么）编剧预告 为什么一些非常聪明的人做出了错误的决定，其中不乏类似于哈佛，牛津这样顶级名校毕业的学子，他们大多事业成功，而且体面，但那只是表象，他们中的一些人后来情况变得糟糕，不仅事业，就连家庭也惨遭失败。或许运用此剧的理论能帮助那些偏离了轨道的人，以及刚刚出社会的年轻人有所帮助。 在正文部分，讲述的理论将会让你知道什么事情能导致什么结果，以及为什么会这样。 你如何确定—— 你将获得事业的成功与幸福？ 你与配偶，孩子，亲戚，和密友之间的关系是你永久幸福的源泉吗？ 你是否过着正直的生活，从而远离犯罪？ 此剧无法给你带来任何简单的答案，你要自己去思考找答案，并且全力以赴的找答案，我这样或许到了生命的最后你才可以回答“什么是你生命中最重要的东西，你将如何评价你的人生”。 （怎么做） Part1 如何确定你将获得事业上的成功 唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一办法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。 ——史蒂夫.乔布斯 第一章真正激励你的是什么 动因理论：基础因素和动力因素 基础因素包括地位，薪水，安全保障，工作条件，公司政策等。满足基础因素是并不能使你爱上你的工作，只是没有不满。 动力因素包括：有挑战性，获得认可，责任感，个人成长。动力因素很少与外在刺激有关，更多的是跟自己的内心和工作的内在状况有关。 如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一，找到你喜爱的工作，你会绝得这一生没有一天在工作。 我们应该时刻铭记在心：超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱，地位，薪水。安全保障，工作条件，公司政策都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。 学会问自己不同的问题而不是总问自己过去问过的问题。 第二章周密计划与偶然机会的平衡 我们大多可以发现那些卓有成效的人在高中时期，就有了具体的长远目标并知道自己一生要做些什么，似乎只有在发生某些意外的时候才会偏离这个目标。 对于如何进行周密计划，抓住偶然机会，然后做出决定，其实要看具体的环境，我们无法预知到底哪个战略更好或者更坏。这时候你就需要走出去，行动起来。知道你的兴趣点更偏向于什么，实践才是检验真理的唯一标准。 第三章你的战略与你所说的一致吗 思考你的资源如何配置，所谓的资源总的来说可以分为时间，金钱，精力等，如果你的资源不是流向你的战略，那么你的战略多半是无效的。 Part2 如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉 我生命中最幸福的时刻就是在家庭温暖的怀抱中度过的那些时光。 ——托马斯.杰弗逊 第四章 时光在流逝在流失，而你丢失的是什么 要建立良好的家庭关系和亲密的朋友关系，最重要的是投资时间。和谐满意的关系要从一开始就做起，如果你不去培养维护，等你不忙了有空了，他们就不在那里了。 第五章 奶昔被雇来做什么 产品角度：不是关注要卖给顾客什
没有人可以选择自己的父母，我们就是那么偶然的出生在了这样的一个家庭。而有些孩子来到这个世界上背负着父母的期待，又有些孩子却一直在被虐待。他们逃不掉，他们走不开，所以他们会有什么样的未来。 不是所有的大人都会成为合格的父母，我一直觉得既然你选择生了，那么就是你的责任，否则不要轻易带他们来到这个世界，因为这不是他们的选择，而是你的选择，你不应该让孩子去承担这沉重的代价。 你是一个大人，你再没有能力也不可能比一个孩子更没有能力去无法面对这个世界，他们什么都没有，只有你，你就是他们的世界，而恰恰是你摧毁了他的世界，那你为什么要带他来呢，就为了让他遭受折磨，忍受虐待，那你配为人父母吗，你不配。 说来说去，他毕竟还是杀了人，杀了坏人我不可惜，杀了孩子他比谁都更内疚，但这绝对不是他自己的责任，但他心底背负的债却只能靠他自己扛，谁也帮不了他，谁也救不了他，所以他走了，可能…也是一种解脱。
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这是第一本我做摘抄的书。对于这样的“理论型”剧集，只有摘抄才能让我有耐心读下去。 这部剧给我是有帮助的，里面介绍的30种思维模型都很好懂，通过一些举例就能让人明白，关键问题是如何在日常生活中有效的运用。 运用的前提是了解，很高兴我已经开始了第一步。 我觉得对我最有帮助的是反向思维模型已经帕金森定律。希望生活中多运用，内化成自己的思维习惯。
飞虎狂龙The Glimmer Man时代，提升人的思想，明白何为人，很重要。这部剧了解一下就好。
的确非常详细的讲解了华为的管理，不失为一本教科书，但也正因为此，书的内容不免有些枯燥。很多华为的管理创新，如蓝军、财务审批签字权是做预算的人、中层干部需要有两名备份、在有凤凰的地方筑巢等等，鲜活有效，非常值得借鉴！