《Zoloto》，其他作品，前苏联出品，1969年上映。
陈樨是卫嘉的救赎，成为他灰暗人生的光芒，引着他跌跌撞撞的走出马场，走出放不下的负累，走出一地鸡毛，走向她。卫嘉经常有踯躅不前的时候，他自卑又自强，敏感到一点风吹草动就停下，退回到自以为的可控区域。我觉得是卫嘉一直在辜负陈樨。
行伍之人，读行伍之书，却不知如何评论。战争是人性造就和支配的，也是天地间最毁灭和检验人性的，战争和人性就是这么自有人这种生物以来，一直撕打纠缠在一起的，撕裂着夹在两者之间的每一个人。谁都不是泯灭人性的战争疯子——虞啸卿不是，死啦死啦不是，甚至于竹内也不是；谁面对死亡都会忧伤、恐惧——郝兽医、狗肉(被人附了魂的狗)、上官、河边自尽的日本兵……；谁在濒死都有活下去的希望、勇气和隐忍——不辣、横寺、小醉、烦啦爹娘……；谁都会被命运冷不丁来上那么要命的一下——要麻、迷龙、麦克鲁汉、蛇屁股、防空炮指挥官、成千上万战争炮灰……；谁都有挣脱纠结生命的权利——克虏勃、阿译……在战争中，乃至生活中，每一个人都是上面种种人性的纠结体，比如烦啦小太爷、我、我们。 愿人性光辉永存，盼世间战争不复！
这部剧一定程度上既具有学术性，又很“通俗化”，是一本很接地气有兼具思想性的好剧，对理解民间中国文化具有重要启迪作用！
管理分成3部分: 管理自己：先学会处理好自己的情绪，在面对对方的批评与指责，利用课题分离，我们没有必要为对方的困扰负责，所以不要被对方的情绪所控制，也不要逃避，直面冲突，接受攻击，只对结果负责。 管理下属：用U型沟通代替I型沟通，从对方角度出发，用“倾听+感受”打开对方的话闸子，尽量少插手，学会提问让对方自己找到答案。 管理上司：先理解自己跟上司是合作关系，不麻木执行任务而是了解上司布置任务背后真正的原因和目的，说出自己的需求，寻求更多解决办法，拓宽领导思路。
战争成王败寇，谈论正义属于无稽，轴心国赢下战争历史自然会被人们给出另一种解释。人类的生活是进步的，个人的尊严是更能够被体现的，这才是历史之于现世的意义。整个人类文明的发展史是更先进的局部文明带动整体文明的发展，中间伴随着战争和抹杀。这当然符合发展的规律和自然法则。着眼于现在人们认为它是残忍的，然而人类的历史需要被展开，文明正是以此种方式被造就的
陈樨是卫嘉的救赎，成为他灰暗人生的光芒，引着他跌跌撞撞的走出马场，走出放不下的负累，走出一地鸡毛，走向她。卫嘉经常有踯躅不前的时候，他自卑又自强，敏感到一点风吹草动就停下，退回到自以为的可控区域。我觉得是卫嘉一直在辜负陈樨。
行伍之人，读行伍之书，却不知如何评论。战争是人性造就和支配的，也是天地间最毁灭和检验人性的，战争和人性就是这么自有人这种生物以来，一直撕打纠缠在一起的，撕裂着夹在两者之间的每一个人。谁都不是泯灭人性的战争疯子——虞啸卿不是，死啦死啦不是，甚至于竹内也不是；谁面对死亡都会忧伤、恐惧——郝兽医、狗肉(被人附了魂的狗)、上官、河边自尽的日本兵……；谁在濒死都有活下去的希望、勇气和隐忍——不辣、横寺、小醉、烦啦爹娘……；谁都会被命运冷不丁来上那么要命的一下——要麻、迷龙、麦克鲁汉、蛇屁股、防空炮指挥官、成千上万战争炮灰……；谁都有挣脱纠结生命的权利——克虏勃、阿译……在战争中，乃至生活中，每一个人都是上面种种人性的纠结体，比如烦啦小太爷、我、我们。 愿人性光辉永存，盼世间战争不复！
这部剧一定程度上既具有学术性，又很“通俗化”，是一本很接地气有兼具思想性的好剧，对理解民间中国文化具有重要启迪作用！
管理分成3部分: 管理自己：先学会处理好自己的情绪，在面对对方的批评与指责，利用课题分离，我们没有必要为对方的困扰负责，所以不要被对方的情绪所控制，也不要逃避，直面冲突，接受攻击，只对结果负责。 管理下属：用U型沟通代替I型沟通，从对方角度出发，用“倾听+感受”打开对方的话闸子，尽量少插手，学会提问让对方自己找到答案。 管理上司：先理解自己跟上司是合作关系，不麻木执行任务而是了解上司布置任务背后真正的原因和目的，说出自己的需求，寻求更多解决办法，拓宽领导思路。
战争成王败寇，谈论正义属于无稽，轴心国赢下战争历史自然会被人们给出另一种解释。人类的生活是进步的，个人的尊严是更能够被体现的，这才是历史之于现世的意义。整个人类文明的发展史是更先进的局部文明带动整体文明的发展，中间伴随着战争和抹杀。这当然符合发展的规律和自然法则。着眼于现在人们认为它是残忍的，然而人类的历史需要被展开，文明正是以此种方式被造就的