《Paradiso》，动画,家庭,奇幻作品，德国出品，2000年上映。
十五对前恋人男女双方单独口述他们之间发生的故事，这种从双方角度出发、还原事件的方式给我们窥探到最接近真实的事件，男女事主当时都不知道的真相。观点不一样，对同一件事情却有不同的解读，主观评判有的时候离真实真的差得很远。有好几对分手了挺可惜的，明明相爱，也没有什么三观不合。滋生的猜疑和误解造成分手真的令人很心痛，他们其实不是败给了爱情，是败给了自己，败给了内心里的不自信和不安。在他们身上看到了自己的影子，一旦喜欢上人都有患得患失的感觉，这也是正常的现象，只是要学会摆正好心态: 不用担心自己不够好，爱你就是喜欢你当初的样子。爱别人之前先学会爱自己、接纳自己，承认自己的不完美，也不要想象对方有多完美。 要想爱情开花结果，先修炼好自己的心❤
沟口火烧金阁之举无异于南泉和尚斩猫。 美的存在通过丑行得以印证，美的永恒借以毁灭方能实现。 这本三岛不太好读，过程很挣扎，考虑日后换个译本二刷。 找来剧集中提到的《Paradiso》作为延伸观看，倒是挺好看。
看着季瓷从年轻到老到去，看着她的子孙后代再年轻到老，身边的事物在一点一点随着时间的流逝而改变。感叹人生也不过短短几十年。且走且珍惜吧。
没有读出天行健当时的感觉，但南北分裂，共和，君主立宪，勾心斗角还是创作的很饱满，楚都城就这样结局很不满足，还是对无敌的地军团充满执念啊。
一对青梅和竹马，发展得跟童话故事一样完美。祝福世间有更多相知相惜的有缘人能幸福快乐到永远。
很全面系统的梳理了各种金融工具，对于金融小白有很好的普及性。
职场就看结果，不看过程，就看你是否能解决问题，甭管你假装很努力，或者说自己很辛苦，或者朋友圈晒加班，请拿出结果。 像上级露出上进、努力以及爱学习的精神，多参加培训。向他人学习不要顾着面子，哪怕是对新人，甚至自己曾经的徒弟。 兴趣爱好远小于生产力。所以在感兴趣之余，更多的是细小的琐碎的杂活儿要有耐心地去落实。别挑来挑去，哪有正好都是你感兴趣的内容都给你干。 公司会让解决问题的人高升。强者看到问题是机会，弱者看到问题是烦恼。公司的问题是你改善和赢得上司认可的机会；客户的问题是你提供更好的服务并征服客户的机会；同事的问题是你提供支持并建立信任的机会；上司的问题是你积极解决并证明自己的机会；竞争对手的问题是你变得更强的机会，而自己的问题则是你成长的机会。 任正非说：“我们要随时准备过冬。”任何重要步骤都要提前准备好planB。 能力可以培养，但责任心却不容易培养，它常常源于一个人的本能和天性。工作中出了问题一定要主动与上司沟通。不问不说，一问才知道出了大问题，那就完蛋了。 工作中出了错，如果不牵连别人，自己一个人就能解决，可以掩盖一下去处理，如果会牵连别人甚至涉及整个公司，那必须提前告知，不能掩盖，适当求助别人。 对于新人来说，确定对公司有利的，任何时候都该做，并且要主动去做。不确定结果是好是坏的，要谨慎去做，甚至不做，或者多看少做，更不要私自乱做，因为新人出了错没人给你兜底，甚至有人落井下石。 职场上大家都是强者崇拜，你能力强大家都对你好，喜欢你（ps. 但这不是友情，更不是爱)。符合利益，就是朋友，违背利益，就是讨厌鬼。
赵丽颖85花举大旗
十五对前恋人男女双方单独口述他们之间发生的故事，这种从双方角度出发、还原事件的方式给我们窥探到最接近真实的事件，男女事主当时都不知道的真相。观点不一样，对同一件事情却有不同的解读，主观评判有的时候离真实真的差得很远。有好几对分手了挺可惜的，明明相爱，也没有什么三观不合。滋生的猜疑和误解造成分手真的令人很心痛，他们其实不是败给了爱情，是败给了自己，败给了内心里的不自信和不安。在他们身上看到了自己的影子，一旦喜欢上人都有患得患失的感觉，这也是正常的现象，只是要学会摆正好心态: 不用担心自己不够好，爱你就是喜欢你当初的样子。爱别人之前先学会爱自己、接纳自己，承认自己的不完美，也不要想象对方有多完美。 要想爱情开花结果，先修炼好自己的心❤
沟口火烧金阁之举无异于南泉和尚斩猫。 美的存在通过丑行得以印证，美的永恒借以毁灭方能实现。 这本三岛不太好读，过程很挣扎，考虑日后换个译本二刷。 找来剧集中提到的《Paradiso》作为延伸观看，倒是挺好看。
看着季瓷从年轻到老到去，看着她的子孙后代再年轻到老，身边的事物在一点一点随着时间的流逝而改变。感叹人生也不过短短几十年。且走且珍惜吧。
没有读出天行健当时的感觉，但南北分裂，共和，君主立宪，勾心斗角还是创作的很饱满，楚都城就这样结局很不满足，还是对无敌的地军团充满执念啊。
一对青梅和竹马，发展得跟童话故事一样完美。祝福世间有更多相知相惜的有缘人能幸福快乐到永远。
很全面系统的梳理了各种金融工具，对于金融小白有很好的普及性。
职场就看结果，不看过程，就看你是否能解决问题，甭管你假装很努力，或者说自己很辛苦，或者朋友圈晒加班，请拿出结果。 像上级露出上进、努力以及爱学习的精神，多参加培训。向他人学习不要顾着面子，哪怕是对新人，甚至自己曾经的徒弟。 兴趣爱好远小于生产力。所以在感兴趣之余，更多的是细小的琐碎的杂活儿要有耐心地去落实。别挑来挑去，哪有正好都是你感兴趣的内容都给你干。 公司会让解决问题的人高升。强者看到问题是机会，弱者看到问题是烦恼。公司的问题是你改善和赢得上司认可的机会；客户的问题是你提供更好的服务并征服客户的机会；同事的问题是你提供支持并建立信任的机会；上司的问题是你积极解决并证明自己的机会；竞争对手的问题是你变得更强的机会，而自己的问题则是你成长的机会。 任正非说：“我们要随时准备过冬。”任何重要步骤都要提前准备好planB。 能力可以培养，但责任心却不容易培养，它常常源于一个人的本能和天性。工作中出了问题一定要主动与上司沟通。不问不说，一问才知道出了大问题，那就完蛋了。 工作中出了错，如果不牵连别人，自己一个人就能解决，可以掩盖一下去处理，如果会牵连别人甚至涉及整个公司，那必须提前告知，不能掩盖，适当求助别人。 对于新人来说，确定对公司有利的，任何时候都该做，并且要主动去做。不确定结果是好是坏的，要谨慎去做，甚至不做，或者多看少做，更不要私自乱做，因为新人出了错没人给你兜底，甚至有人落井下石。 职场上大家都是强者崇拜，你能力强大家都对你好，喜欢你（ps. 但这不是友情，更不是爱)。符合利益，就是朋友，违背利益，就是讨厌鬼。
赵丽颖85花举大旗