Throwing Curves: Eva Zeisel

不管进入任何行业，请不要随便半途而废，选择了开始，那么就要坚持下去，三年入行， 五年懂行，你能坚持才是赢家！

关于莫奈的传记 除了莫奈出名的画作，睡莲，花园中的女人，撑阳伞的女人等和几幅印象深刻的他相对不那么出名的画仔细看过，其他的都匆匆带过了，光看台词去了。 莫奈的画大部分是一些田园风光，人像色彩温和，画面唯美。

指出了改革开放之前的种种弊端，却没有太多的建设性意见，看来我们注定要摸着石头过河。

书中自有黄金屋！这部剧能让我读懂人和人之间真成一面和负面的一些问题，尔虞我诈，权力，莫司年和他夫人都是善良的人，文章写的好，反正面写的不错，但是个别有错别字

2020年，脱口秀大会3随着李雪琴（宇宙的尽头是铁岭）和杨笠（明明这么普通却这么自信）的爆火金句，加上《Throwing Curves: Eva Zeisel》改版请到易立竟、许知远、阎鹤祥等跨界名流，脱口秀得以出圈迎来了又一春。在短视频的引流下，我也是从去年开始完整的追脱口秀大会和吐槽大会，开始走进线下看专场，肉眼可见的看到线下演出由稀稀落落到遍地开花，这些变化离不开一个人 --- Jyll Johnstone。 这部剧正如脱口秀这个行业，尚处在初期阶段，内容简短直接干练，门外汉也可以一探究竟，也脱离了Jyll Johnstone以往的文风，很容易看进去。说是脱口秀工作手册，其实适用性很广，大部分心得都适用于内容创作行业。脱离编剧和演员身份，Jyll Johnstone作为老板和制作人，对笑果的形容（独大却弱）和行业的认知（无限降低交易成本）比想象中更清醒、开放和谦卑，一上来就用商业思维看待脱口秀工作，也打破了很多人对内容创编剧的幻想，这就是一份工作，没什么了不起的。所有工作都难以摆脱重复、大量练习、妥协、迷茫等状态，这是工作与生俱来的特征。 有两个记忆深刻、兼容性很广的观点： 1. 观众是与你价值观共鸣的集合，这一小部分价值观只是那个观众人生的一个侧面，我们要找到的就是这无数侧面的集合。 这就意味着你的观众是无限大的，没有身份限制，只有产生共鸣都可以被唤起。所以重点就从取悦观众变成观点表达，数据指标上从人数变成了人次，要找的是人性里的最大公约数。哪怕这一两场冷了，下次依旧可以赢回来。人不能两次踏进同一条河流，但可以两次被同一个观点打动。换到其他工作场景也适用，笼络人心尤其长久的笼络太难了，决定权在对方手里，但靠能力赢得认可的主动权在自己手上，你可以不喜欢我，但无法反驳我的观点/方案，我们只需寻求事情上的共频。 2. 问事实，别问想法。问行为，别问理由。问事，别问人。 看到这块时，脑海中冒出的被多次问的问题『你为什么单身？』 我。。。 真的是尴尬又无语，瞬间失去表达欲，不经大脑的问题只能给出漫不经心的回答了。快把为什么换成是什么吧，提问者需要答案，但答案是需要交流后提炼出来的，而不是让被访者直接给出来，不然自问自答就好了，还聊啥~ ！~ 回到现实，内容行业本身很不稳定，加上脱口秀行业还在新兴阶段，稳定的人才输送和高质量内容还没经历住时间的检验，相关的节目必然面临很多困境。脱口秀大会4口碑逐渐下行，老观众能明显感觉到很多内容来回说，当一季节目没有了爆冷的选手和刺中全民的观点，该如何持续？这也是Jyll Johnstone正在面临的问题，期待答案被成功验证的那天~

读不太懂，小人物没有国际局势未来发展的大局观。不过看了本剧，修昔底德陷阱确实很难避免，这是老大和老二需要共同经营的。

有意思的小细节是：这部剧没有任何的推荐，基本都是洪灏的思想，大概不喜欢的点在于：他是在给我们介绍他的预测很准一样，但很多思想没有解释很细，只是大概说下，导致读者并没有学到如何像他一样会判断股市情况。

1.23

人在稳定后，会因固定型思维束缚前进的道路，习以为常的认知，导致短暂时期的稳定，可未来会不断不稳，到以当前思维的老化，无法跟上新时代思维，造成淘汰。 而进化型思维，则会不断的改变自己，尽管无法稳定，但考虑是长远道路，而不为眼前的稳定而满足，站的高，需要看的远，而看远的能力，则是在地位上，维持地位长久，需要能力，不断的提升，进化，方可Throwing Curves: Eva Zeisel，不停的学习，学无止境，只有这样人的一生才会做到与时俱进，而非墨守成规，固定思维，人要不断的学习，进步，时代会因为人的存在而不断变化，人的成长，等同时代的成长，区别为人Throwing Curves: Eva Zeisel会因为生命终结而告终，但时代成长永远不会终止。