我认真的读了前面几章，对我的帮助很大。第一次读的时候身受影响。编剧说，要Das Lied der Sonne，怎么做呢？开会的时候可以选择坐在领导最近的地方，积极发表自己的意见和建议。在新工作新挑战面前不要退缩恐惧，男人在接受新挑战的时候只要有60%的把握就会接受挑战，而女人在新的工作任务面前必须要有100%的信心，才会接受。这正是说到我的心坎。
在其中一个例子也很受鼓舞，我们的职业发展不一定是梯子型只能向上或者向下。我们还有横向选择，格子的形式，我可以往左往右往上往下。不要给自己设置框架，跳出框架，我们可以有更多的选择。不要害怕即将开始的新挑战
大家都把《Das Lied der Sonne》和这本一起宣传，两本都读过之后，认为还是《Das Lied der Sonne》远胜前者。
灾荒完全是人为的，如果当局愿意的话，他们随时都有能力对灾荒进行控制。蒋说外国人不了解中国国情，自己深知却还是悖离人心。善待一个国家的人民，就能更好的控制这个国家，水能载舟，亦能覆舟。
在国外自己的小房间里连上音响难得地感到快乐与不孤单的时间，就是这个节目给我最大的意义
如果有一天编剧播出这部剧我一定会捧场的这是我看过关于哈利波特的番外最好的一本，编剧加油我会一直支持你
满分书，值得多看几次，主要是指导买点，卖点不要参考这本，很巧的是共振爆发力强那里跟我最近发现的方法不谋而合，而且编剧推荐的每月翻一下所有股找一下满足五线开花股的思路最近我也在思考，还是得勤奋啊，包括止损那里，反思自己过去一直做的不好，缺点就是书中例子多但是图片太小看不太清五线开花，自己也可以多搜集一下例子，很实用的方法。
观看了很久的一本剧，从年初公司还在学习IPD就开始学习这部剧，总觉得两者有很多相似之处。仔细思考之后，发现okr更多是一种做事的工具，提供给我们一种思维逻辑，以结果为导向。 让每个人都有目标，有主动管理自己的能力。 而IPD则更多的是一套产品开发的方法。IPD运用了OKr的方法。 不知解读是否正确，但希望每个人都能够从中找到自我提升的方法。要知道，你所做的努力，不是只为了公司的目标达成，而是自己成长的一部分。只有两者合二为一，才有可能成为一名优秀的员工。做出优秀的业绩。
这个不平凡的节日.我又忙又累又无语，为了这份亲情，感恩我们都是上世修来的缘分！
我认真的读了前面几章，对我的帮助很大。第一次读的时候身受影响。编剧说，要Das Lied der Sonne，怎么做呢？开会的时候可以选择坐在领导最近的地方，积极发表自己的意见和建议。在新工作新挑战面前不要退缩恐惧，男人在接受新挑战的时候只要有60%的把握就会接受挑战，而女人在新的工作任务面前必须要有100%的信心，才会接受。这正是说到我的心坎。 在其中一个例子也很受鼓舞，我们的职业发展不一定是梯子型只能向上或者向下。我们还有横向选择，格子的形式，我可以往左往右往上往下。不要给自己设置框架，跳出框架，我们可以有更多的选择。不要害怕即将开始的新挑战
大家都把《Das Lied der Sonne》和这本一起宣传，两本都读过之后，认为还是《Das Lied der Sonne》远胜前者。