Radioteatro, una pasión de multitudes

Radioteatro, una pasión de multitudes

4.3

剧情简介

《Radioteatro, una pasión de multitudes》,纪录,短片作品,阿根廷出品,2002年上映。

观影心得

好像从来没有学习过财务相关剧集,今日一天学完此剧,觉得还是非常有启发的,也突然明白以前听说的,很多上市公司的CEO会出自财务总监了。财务工编剧通过对企业经营财务数据的科学分析,更有针对性的发现问题所在,数据是不会骗人的,也是最精准的决策依据。通过本剧也普及了很多财务专业知识。

译著最怕拗口的翻译,不过这部剧整体来说还是挺好读的,而且渐入佳境。书中有很多振聋发聩又耐人寻味的观点,读完深刻的几个点是: 1.“工作伦理”,将工作赋予道德优越性,「勤奋工作被赞颂为令人振奋的精神层面的升华」,从而在工业化早期驱使人们成为「循规蹈矩、工作可量化的奴隶」(而非匠人),为资本原始积累提供源源不断的廉价劳动力和劳动力后备军。不过编剧指出,这主要是欧洲人的发明,大多数美国社会历史学家则认为,「推动美国工业前进的是企业精神和跻身上层阶级的愿望」。这大抵就是传说中的“美国梦”。 2.当生产型社会转向消费社会改变后,「人首先是一个消费者,其次才能拥有其他身份」,或者说人被他的消费所塑造。「消费社会依赖于制造人为的、主观的不满足感,」并为人们制造源源不断的“选择”,从而激发人们的消费行为。「人们真正拥有的东西被淡化,被贬低,被较富裕的人锋芒毕露的奢侈消费所掩盖。」生产型社会崇拜的是白手起家的能力魄力努力,消费社会崇拜的是财富本身和由此带来的自由消费选择,对财富来源不以为意。 3.伴随着消费社会的崛起,穷人的定义随之发生变化,他们不再是“没钱的人”,转而成为了没有消费能力或者潜在消费力的人。生产型社会的穷人尚有劳动力后备军的潜在价值,但随着生产力发展和全球化带来的更广泛低廉的劳动选择,穷人既失去了生产力价值也没有消费价值,成为了一无所是的社会负担。此时工作伦理再次被鼓吹,是为「将值得帮助的穷人和不值得帮助的穷人分开,把责难倾倒给后者,以合理化社会对他们的冷漠」。 4.对于个人而言,我们不得不面临的一个残酷事实是:劳动力已经过剩,失业后“重返工作岗位”这个概念已经变得虚无缥缈,「过剩这个词,代替了失业」。中国近几十年呈现了一个从安于体制到“下海”浪潮到我们对体制重新趋之若鹜的抛物线,大抵也是源于这样的恐慌。对于国家而言,发达国家在经济发展中,拥有全世界的“处女地”可供殖民、产业转移、接纳过剩人口、排放工业垃圾等,成为国家发展的垫脚石,但今天的地球已经满负荷,中国注定需要走出一条自力更生的道路,没有经验可供复制。 5.本剧的末尾,编剧终于提及,「把工作等同于有偿工作在历史上是男人的成就」。生活家务、抚养孩子等没有经济收益的工作不被看作工作,而这些往往属于女性领域。对“工作”定义的窄化,使得日常生活中需要消耗大量社会技能和花费无数时间的“道德经济”被逐渐漠视。这种观念「对家庭结构和家庭活力造成了深远的伤害,它严重侵蚀了人际关系网络和人与人之间道德联系扎根的土壤」。 6.书中提到的秩序与规范,在当下疫情防控常态化的社会管理制度下也有了深刻且耐人寻味的现实关照,暂且不表。

这部剧的重点不是教你怎样通过简化物品成为Radioteatro, una pasión de multitudes者,而是告诉你应当关注人生中最重要的部分,通过健康,人际关系,热情,成长,奉献实现人生价值。

东拼西凑,胡编乱造,还引经据典!瞎琢磨!按编剧说的这些七七八八,你最后连已经懂的都会不懂了!嗯,这年头,看剧要选择好,否则不只是浪费时间,还会造成思想混乱!图书市场,也是鱼龙混杂啊!

史诗,情节与内容的双重享受,男人该看的书。人物描写非常棒,喜欢那个年代,令人向往又窒息的年代。有点悲剧和对死亡的描写。很好看!

虽然是一本在说脱口秀的书,但是对自己的影响还是很大。此时的自己面对的不仅仅是工作的迷茫,还有对婚姻,对人际关系都产生了很深的误解。 这就是一份工作!工作的本质是交易,我们在用自己的时间和才能,通过一家公司,与市场交换金钱。说的很直白,我很值得让人反思,那我们平时对于自己的工作有认可度吗?简单说,如果对自己的工资薪酬不满意那自己如何提高自己的工作能力,从而提高工资薪酬。埋冤工资低的时候,可能也是自己的能力不够。很值得反思的一个问题。 那么对于目前的自己来说,自己对自己的定位,和一个职场规划是如何的??? 如果我自己在未来5年还想继续呆在现在的公司,那我需要做什么? 1⃣️提高自己的专业知识?我需要从什么地方学习?我每天学习的时间需要多久? 答: 从公司文件,各大同类型公众平台,学会读新闻并根据市场来判断对公司的发展前景,利用上班前半小时和晚上睡觉复盘。 2⃣️在未来5年内能让自己升职吗? 我需要做什么才能让自己升职加薪?我确定要把时间定在5年内吗?如果5年内不能升职加薪自己就已经30岁了。所以我需要把目标定成3年内,如果3年内不能升职加薪,那我是否有更好的职业选择?是否愿意继续呆在现在的公司?我是否有勇气离开? 答:刚刚脑袋里面出现,一切都交给时间,时间会给予答案。但是内心又很清楚的告诉这不过是自欺欺人的感觉罢了。 认真回答: 1⃣️根据公司目前的发展,公司需要人才,那么把自己努力的方向朝着公司想要的方向去发展。我需要改掉自己听话照做的毛病,一定要学会对事情事物有自己独特的见解。 2⃣️重新捡起副业?副业的方向是什么呢?满脑子都是对自己的问号。我确是真的要好好了解自己和面对自己。 书很值得读,我写到后面不知道如何去写了,我此时需要认真思考自己。