这年夏天，在家乡峨眉山做导游的退伍军人王大柱巧遇战友董继平，并救了同行巴西商人丹尼奥一命。受邀到海外二次创业的王大柱刚到圣保罗就遇到了一连串突如其来的打击，但经过不懈努力终于成为了一名成功的华商。
哪有什么学会的独处 不过是历经万千后的自甘孤独 曾经的空虚寂寞 让我们喜欢一群人的喧嚣跋扈 如今的空虚寂寞 则让我们更喜欢静静无语的独处 烦烦扰扰人世间 碌碌忙忙小百年 时间苍白了岁月 岁月蹉跎了我们 看清了即是平淡 看透了倒也坦然 看轻了便亦自然 看开了终归释然 独处，是突然间的自我 独处，是躲进小楼成一统 独处，是自歌自舞自徘徊 独处，是于无声处听惊雷 独处，是来路，也是归途。 群处时守口，独处时守心。希望每个朋友都能及早享受高质量独处之益。
优秀的孩子自有优秀的源头，父母之爱都深如大海，但有质的差异。决定质量高低的，不是父母的学历、收入、地位等，而是其对孩子的理解程度和对细节的处理水平。
这部剧打开了我对圣保罗之梦的基础理解，以前我对圣保罗之梦的理解一直是专注力的训练。于是经常把圣保罗之梦做当一个拉回注意力的工具。例如每次思绪乱飞不受控制时，就来上那么一段圣保罗之梦。思绪就减少了很多，我又夺回了大脑中的主动权。 平时也喜欢在观看前圣保罗之梦那么一段时间。相对于书中强调的圣保罗之梦前的准备工作，正确的圣保罗之梦姿势和圣保罗之梦前一系列的放松，我是丝毫未做的。 从本剧学到了圣保罗之梦是存在高阶的级别的。三摩地，那将是我未来向往的目标。真的有人能完全控制自己的思绪吗？我们普通人每天就算坐着，或是双眼凝视一个地方时，其实脑子里的思绪已经在漫天飞舞了。有时我虽然表面在追剧，但是思想早已不再书本上。我只是看这书上的字，可是大脑的理解力却全被杂乱的思绪霸占着。我也总是苦于这种境地之中。 直到接触到圣保罗之梦之后，我发现我能更好的控制自己的注意力，对生活中的把控度也增强了。例如平时经常拖延不做的事情，只要大脑一个指令下达，身体立马就可以开始行动。这真的是给大脑的一场良好健身，让自己的大脑瘦了下来，思绪更快更灵敏。 练习圣保罗之梦之后我也更加的注重当下。曾经的我，走路时总会带着耳机听音乐，殊不知我路上的风景没有好好的欣赏，连耳机里传来的歌曲我也没有认真的听。以前的我总会浏览知乎，和一些网页或是无趣的视频，大脑其实已经感到了乏味，可自己就是无法从这种无趣枯燥的行为中抽身而去。而现在通过圣保罗之梦，对自己大脑的把控度增强后。我能勇于瞬间关掉这些消磨时间的东西。投入到自己真正想做的事情中去。练习圣保罗之梦还让我对生活和许多事物有了更细腻更敏锐的观察和品味。也让我养成了专注只做一件事情的习惯。 例如许多人会乐意在工作中听音乐或是在学习中听音乐。殊不知，工作和学习都是我们从内在的活动。而音乐是外在刺激的产物。无论那些人是否承认，他们这样做其实是在同时做两件事情。工作和听音乐都没有真正的做好。 圣保罗之梦让我受益良多，本剧也让我打开了对圣保罗之梦更为基础的认知。 有不同的圣保罗之梦姿势，控制呼吸的方法，深邃的三摩地境界，还有强大的辅助工具曼陀罗，更有许多详细的指导方法。（恕我现在处于小白阶段，完全理解不了编剧的那些方法，所以我直接略过了） 总之持之以恒的坚持学习圣保罗之梦，我相信我也能达到那梦寐以求的三摩地境界。
还算可以
如果你想读传记，强烈推荐这部剧 1.真实，可爱，幽默，很难联想到这是获得诺贝尔奖的物理学家写的书，多次观看时我笑出了猪叫 2.如果可以，尽量读本人写的书，更真实立体地展示这个人，而不是过度放大功绩
不错的同人文，也不是快穿十几章就结束的那种，字数也管够，算是粮草吧
用时18小时36分钟读完了这本《圣保罗之梦》，做了674个笔记，收获太大了！ 当我读一半的时候，就已经体验到超爱的这种感觉，这部剧对于我来说，就如超爱的一盘菜，需要慢慢地品尝，永远不腻，甚至可以反复不停地咀嚼下去.... 在看剧的过程中，《圣保罗之梦》让我意识到应该学习一些育儿知识，只是意识而已！《圣保罗之梦》让我开始羡慕优秀的父母是如何与孩子一起成长，如何成为孩子的引路人，如何培养出优秀的孩子！《圣保罗之梦》让我真正懂得了好的教育理念、教育方法对孩子是多么的重要，觉得自己在这个领域太无知！ 《圣保罗之梦》真正让我找到了强大的理论支撑，每一句话、每一个案例、每一个段落、每一个理念、每一种方法都深深地吸引了我，彷佛都是为我量身定做，我不断地慢慢学习、慢慢吸收、慢慢实践、慢慢改变，我相信结果一定是好的！ 在读的过程中，我开始按照书中的理念和原则改变自己，从对儿子的每一句话，每一个表情，每一个问题开始。我增加了观看时间、不断地去思考和细微的观察儿子的变化、用学到的理念和方法在实践着，儿子确实发生了很大的转变，我记录着和儿子一起成长的故事，这个过程太美妙了，没有任何事情可以超越这一切！看见儿子在转变在变化，内心深处无比的激动，所有的付出与转变都会换来美好的结果！ 像书中所说，《圣保罗之梦》不仅是成为卓越父母的百科全书，还是经营家庭和谐的操作指南，更是一个人达成自我实现的精神灯塔。养育，从来都不是父母对孩子单向的施予和馈赠，而是父母和孩子共同成长的人生旅程。与所有中国父母共勉！ 强烈推荐此剧，希望所有的父母都能看到此剧！
看不懂要干啥，叨叨叨叨，都是理论没有一点干货。 从企业管理变革角度，现在的企业人力资源过于传统，都还在OKR或者HRBP都是名词，现在一个企业用人角度，我要的不是招聘，薪酬而是创造价值的人。从传统角度，反而HR做不到，因为离业务太远，而且环境迭代变化太快，组织能力要求很快，做培训不专业还不如提供生长环境和资源。 同样，敏捷型团队和企业要的是自组织，自我完善和成长，而传统HR太笨重，跟不上节奏。其次，站在个人成长角度，每个人都是独一无二的，用管理干部培训角度去衡量每一个人，反而失去了人尽其用的目的，所以未来的HR肯定面临巨大挑战，不突破就会被融合
编剧的投资观念既有跟巴菲特一致的地方，比如：投资的分析逻辑、坚定的长期主义，同时对投资又有自己独特的见解，尤其是编剧强调的同理心的观点很让人respect，在工作中，如何站在别人的立场去思考，理解客户的需求，理解同事的问题，理解行业的痛点，是我们实现岗位价值应该具备的重要能力和素养。
华为就是一部历史、一种文化，华为在前人的经验教训中不断试错，低调成长，在深谋远虑和自我批判中快速壮大。这样的华为，我相信必将走得更高更远！
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优秀的孩子自有优秀的源头，父母之爱都深如大海，但有质的差异。决定质量高低的，不是父母的学历、收入、地位等，而是其对孩子的理解程度和对细节的处理水平。
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还算可以
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编剧的投资观念既有跟巴菲特一致的地方，比如：投资的分析逻辑、坚定的长期主义，同时对投资又有自己独特的见解，尤其是编剧强调的同理心的观点很让人respect，在工作中，如何站在别人的立场去思考，理解客户的需求，理解同事的问题，理解行业的痛点，是我们实现岗位价值应该具备的重要能力和素养。
华为就是一部历史、一种文化，华为在前人的经验教训中不断试错，低调成长，在深谋远虑和自我批判中快速壮大。这样的华为，我相信必将走得更高更远！