Der lachende Dritte

一年前读过的书，是不是全忘了？ 一篇怀旧，失踪人口冒泡。突然发现，距离上一篇剧评，已经有一年时间了。 没办法啊，担心会被同龄人抛弃，去年这时候，给自己加猛料，一天一本剧，看剧笔记、剧评什么的疯狂刷刷刷。 这事我坚持了半年，最后的收获是， 在这圈子里还真有那么一群人愿意读我的文字、认可我的想法、给赞给我能量 可能是因为看剧笔记有那么一点酷、后来加入了一个更酷的工作 全忘了🤦🏻‍♀️ 其实我观看环节挺复杂的，追剧、做笔记、写剧评、朋友圈装逼、豆瓣发评价，按道理，重复会加深印象，但压根没用。。记性不好的毛病延伸到了工作中，往往是没多久才说的，特关键的事情。过那么几天，全忘了。从潜意识到外在激励，尝试了很多办法，做了一小段研究，我发现了一个接地气的记忆的关键点。这点关键，适用于，比如运营、产品，各种想抓住用户注意力的内容。场景产生画面、情绪让印象深刻你可能不记得一年前的今天你吃了什么，但是你应该记得你去年生日那天吃的那顿大餐。你可能不记得最近读过的靠谱文章内容，但是你应该记得最近一次被老板骂得狗血淋头。所以，后来习惯给自己的大脑加上画面。人说文思如泉涌，脑子里就真浮现一个喷泉的画面，人说又啃一口狗粮，脑子里就是一盆满当当狗粮的画面。也因此，做运营做小客服也开始很有脾气。成天打广告的朋友圈谁看啊……但是你偶尔晒晒日常、发发小脾气、允许自己状态不好，朋友圈就开始有了神秘吸引力。不是一个很会表达的人，下次再继续唠嗑。能读到这里，感谢你的时间。

只有不断学习，不断构建和重塑新的认知，才能够做到创新。这与我所说的创新是认知的颠覆和重组的理念完全一致。

终于结束🔚开头无趣，中间段比较精彩，结尾也是一般，整体还行！

原文甚好可读，后附的现代评议却是不堪的多，妄加曲解，不看也罢。

虽然书挺好的，但是根据学习的效率来讲，视频的效率>观看的效率。祝我们都通过最适合自己的学习方式，提高自我，学到更多。