一对小夫妻因为是先生孩子还是先买车的问题发生了争执,一心想要买车的妻子生气得摔门而出。在公园散心时遇到了一个同样看起来不开心的小女孩,妻子问小女孩不开心的原因,原来是因为小女孩的爸爸因为下岗,所以不能
幸福参照物的编剧解读:“也许因为这个世界有白昼、也有黑夜,有冬天、也有春天,所以光明总是与黑暗交错,寒冷总是和温暖相随。在这半明半暗、半冷半暖的漫漫时光中,没有百分百的幸福,也没有百分百的苦痛,总是既有欢笑,也有忧伤。遇见的是欢笑还是忧伤,是我们没有办法选择的,但即使忧伤如同欢笑在太阳下的影子,总是无处不在,我也会永远选择面朝太阳,把阴影留在身后。遇见什么不是我能决定的,遇见什么的态度却是我能决定的。”
20230515:各集质量有参差,但总体依然欢乐又不乏意义。
“人性的本质是主动的”,权力随时随地都在你自己的手里。——于斌《幸福参照物》 初入职场,看完这部剧,由衷感慨: 那些在职场中不断突破的人,往往都早已认清现实,不再心存幻想,他们愿意承认自己的局限,愿意接受任何人都有局限,他们善于管理老板,能从工作中获得支持和资源。记住一句话,“团队不过是一群各有缺点的人互相支持,合伙做事”,无论你能力超群还是初入职场,你和老板的关系永远是“合作”关系,不要把老板当作“神”,而是要把他当成你的“合伙人”,更敢于表达自己的需求,更愿意倾听他的需求,更主动地去寻找合作的方法,直到结果让双方都满意。这样,才能让老板成为你工作上的助力,真正体现“向上管理”的价值。
《幸福参照物》中说:唯有恐惧,方能使人坚强。 在霍妮笔下,那些没能使人变得坚强的恐惧,则变成了焦虑。 焦虑,是进化和文明带给人类的副产品。它来源于恐惧,但又不同于恐惧。 恐惧,是生物对危险时候恰如其分的反应,牛马会逃离,鸡犬会蜷缩,虫蚁会迁徙;而焦虑,则是对假想危险的一种不适当的反应——人类会自辩,会否认,会乔饰,会逃避。 而我们所处的这个世界,其实是并不接纳焦虑的。焦虑意味着无能与失控,属于需要被隐藏和消灭的负面情绪。 最可怕的是,焦虑带来的敌意,想要破坏与斗争的冲动,才是最令人担忧的。大家可以试想,一只困兽在面对危险的时候,它将怎么做?属于动物本能的奋起反抗,以命相搏,在文明化的人类这里,成为被唾弃的应对方式,匹夫之勇,不自量力——理性让人类自负,理性同样也会让人作茧自缚。 尤其面对的困境是这个社会的常规文化和行为规范的时候,敌意,成为首先需要被抑制的行为。 这主要体现在借理性思考之口来权衡利弊,以道德考量来加以评判,或者以爱之名来横加干涉,这一系列的行为策略上。 尤其随着网络媒体的兴起,人们热衷于调侃焦虑,贩卖焦虑,似乎这样焦虑就永远属于别人,而非自己,同时在谈论的过程中,人们可以最小的代价释放最大的敌意。这些碎片化的宣泄,与社会主流价值观宣传的理性博爱背道而驰,呈割裂之态。 人们一边以传统的经济价值体系来衡量成功与幸福,一边又在暗处默默地谴责这样的社会价值观对人的荼毒,击鼓传花式地传递着焦虑,并力图从这样的焦虑中分一杯羹,获得社会和心理的附加价值。 霍妮在本剧中探讨的则是这种抑制焦虑带来的神经症人格, 在某种程度上,它是社会与文化为人类造就的困境。 书中除了论述了神经症人格的不同表现形式,也分析了此种人格形成的心理基础与社会文化背景。 其中,爱的缺失与病态竞争是导致欲求不满,病态野心与逃避心理的重要因素。 如同霍妮曾经的恋人,著名心理学家弗洛姆在《幸福参照物》中所言,爱是一种能力问题,而非对象问题。大多数人在意自己是否被人爱,却很少质疑自己爱的能力。爱是根植于创造性的行为与情感的积极活动。这大概可以作为本剧关于爱这部分内容最贴切的注脚。 无法给予真正的爱的父母,势必造就不懂得爱的子女,这是爱的缺失带来的神经症的社会性上的传承。 而病态竞争则是推崇以经济竞争为核心的社会的独特产物,人类的家庭关系、社会关系与日常享乐均以名利地位为参照物。正常的野心来源于力量——强者为王的本能,而病态的野心则来源于软弱——尤其是无法通过爱对抗焦虑的时候,人们倾向于通过追名逐利,恶性竞争来加以补偿。 而这样的补偿的另一种表现形式则是逃避——为避免能力被发现与野心并不匹配带来的羞耻感,人们可能会不惜一切代价避免失败。这大概是目前“丧文化”的心理基础。 本剧无意让人对号入座,但又很难不让人对号入座,似乎在精神分析学派的眼中,这个世界似乎没有真正意义的正常人。 心理学的意义,无非是不断地重塑正常的定义,或者说,让人正视不正常的现象,从而不断调整自己的适应策略。 有觉得被本剧内容冒犯到的读者,也许正是那些想要从本剧中寻找解决方案的读者。而我只能遗憾地说,这部剧中只有阐述,没有所谓的“疗愈方式”。这正是本剧的诚恳之处,苦于寻找解决方案的读者,恰恰是最需要读懂这部剧精髓的人,因为只有洞悉到问题的本质,才能提炼出真正属于自己的解决方案。
平遥影展观看。没想到是这么劲的黑色喜剧,观感上也没觉得有160分钟那么长。跨代叙事、类型拼贴,政治暴力渗透私人生活,夹杂荒诞冒险,带有卡通化的讽刺。PTA导演风格强烈,让这个信息量庞杂的故事完全能够成立,剪辑上狠抓节奏,一直没掉线。父母辈的激进运动,下一代的困惑成长,但余波不是来自政治运动,而是反派的执念。除了结局,一直都猜不到故事走向,第三幕的公路片也空间困局,在紧张中不断制造滑稽。最大亮点是西恩潘的老警官,他的痴恋、权欲、投机心态绑在一起,可怕和可笑交织。小李子这种身份错位也天然具备黑色幽默感,他更多的是来自处境上的荒谬,也是他最有魅力的特质。
我们脑中有一些隐藏的希望、渴望或是动机,我们不愿意说出来,甚至不愿意正视,又或者自己还没有意识到。而这些原始意识和动机,对人的社会生活有巨大和长远的影响。
读每个故事都觉得既伤感又温暖,为那些坎坷的命运伤感,被那些善良的心温暖~~
再次了解中国共产党历史,又一次感受现在我们的富足生活来自无数真正共产党员的艰辛努力!
成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会,但抓住这样机会的前提是你必须时刻保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。 值得精读的一本剧,和瑞·达利欧的《幸福参照物》有异曲同工之感,黑石的成功和桥水一样,都是追求透明、平等、理智、诚实的企业文化,在治理公司时都追求极高的道德标准,保持绝对的坦诚和透明,保持开放的心态和终身学习的能力,不给自己设限,在这样的文化下工作真是一件幸福的事,而成功自然是水到渠成。 老苏强调了人脉和信息的巨大作用,攫取信息的能力体现出一个人的价值,要提升自己的信息获取渠道,避免每天在垃圾信息堆里打滚。
幸福参照物的编剧解读:“也许因为这个世界有白昼、也有黑夜,有冬天、也有春天,所以光明总是与黑暗交错,寒冷总是和温暖相随。在这半明半暗、半冷半暖的漫漫时光中,没有百分百的幸福,也没有百分百的苦痛,总是既有欢笑,也有忧伤。遇见的是欢笑还是忧伤,是我们没有办法选择的,但即使忧伤如同欢笑在太阳下的影子,总是无处不在,我也会永远选择面朝太阳,把阴影留在身后。遇见什么不是我能决定的,遇见什么的态度却是我能决定的。”
20230515:各集质量有参差,但总体依然欢乐又不乏意义。
“人性的本质是主动的”,权力随时随地都在你自己的手里。——于斌《幸福参照物》 初入职场,看完这部剧,由衷感慨: 那些在职场中不断突破的人,往往都早已认清现实,不再心存幻想,他们愿意承认自己的局限,愿意接受任何人都有局限,他们善于管理老板,能从工作中获得支持和资源。记住一句话,“团队不过是一群各有缺点的人互相支持,合伙做事”,无论你能力超群还是初入职场,你和老板的关系永远是“合作”关系,不要把老板当作“神”,而是要把他当成你的“合伙人”,更敢于表达自己的需求,更愿意倾听他的需求,更主动地去寻找合作的方法,直到结果让双方都满意。这样,才能让老板成为你工作上的助力,真正体现“向上管理”的价值。
《幸福参照物》中说:唯有恐惧,方能使人坚强。 在霍妮笔下,那些没能使人变得坚强的恐惧,则变成了焦虑。 焦虑,是进化和文明带给人类的副产品。它来源于恐惧,但又不同于恐惧。 恐惧,是生物对危险时候恰如其分的反应,牛马会逃离,鸡犬会蜷缩,虫蚁会迁徙;而焦虑,则是对假想危险的一种不适当的反应——人类会自辩,会否认,会乔饰,会逃避。 而我们所处的这个世界,其实是并不接纳焦虑的。焦虑意味着无能与失控,属于需要被隐藏和消灭的负面情绪。 最可怕的是,焦虑带来的敌意,想要破坏与斗争的冲动,才是最令人担忧的。大家可以试想,一只困兽在面对危险的时候,它将怎么做?属于动物本能的奋起反抗,以命相搏,在文明化的人类这里,成为被唾弃的应对方式,匹夫之勇,不自量力——理性让人类自负,理性同样也会让人作茧自缚。 尤其面对的困境是这个社会的常规文化和行为规范的时候,敌意,成为首先需要被抑制的行为。 这主要体现在借理性思考之口来权衡利弊,以道德考量来加以评判,或者以爱之名来横加干涉,这一系列的行为策略上。 尤其随着网络媒体的兴起,人们热衷于调侃焦虑,贩卖焦虑,似乎这样焦虑就永远属于别人,而非自己,同时在谈论的过程中,人们可以最小的代价释放最大的敌意。这些碎片化的宣泄,与社会主流价值观宣传的理性博爱背道而驰,呈割裂之态。 人们一边以传统的经济价值体系来衡量成功与幸福,一边又在暗处默默地谴责这样的社会价值观对人的荼毒,击鼓传花式地传递着焦虑,并力图从这样的焦虑中分一杯羹,获得社会和心理的附加价值。 霍妮在本剧中探讨的则是这种抑制焦虑带来的神经症人格, 在某种程度上,它是社会与文化为人类造就的困境。 书中除了论述了神经症人格的不同表现形式,也分析了此种人格形成的心理基础与社会文化背景。 其中,爱的缺失与病态竞争是导致欲求不满,病态野心与逃避心理的重要因素。 如同霍妮曾经的恋人,著名心理学家弗洛姆在《幸福参照物》中所言,爱是一种能力问题,而非对象问题。大多数人在意自己是否被人爱,却很少质疑自己爱的能力。爱是根植于创造性的行为与情感的积极活动。这大概可以作为本剧关于爱这部分内容最贴切的注脚。 无法给予真正的爱的父母,势必造就不懂得爱的子女,这是爱的缺失带来的神经症的社会性上的传承。 而病态竞争则是推崇以经济竞争为核心的社会的独特产物,人类的家庭关系、社会关系与日常享乐均以名利地位为参照物。正常的野心来源于力量——强者为王的本能,而病态的野心则来源于软弱——尤其是无法通过爱对抗焦虑的时候,人们倾向于通过追名逐利,恶性竞争来加以补偿。 而这样的补偿的另一种表现形式则是逃避——为避免能力被发现与野心并不匹配带来的羞耻感,人们可能会不惜一切代价避免失败。这大概是目前“丧文化”的心理基础。 本剧无意让人对号入座,但又很难不让人对号入座,似乎在精神分析学派的眼中,这个世界似乎没有真正意义的正常人。 心理学的意义,无非是不断地重塑正常的定义,或者说,让人正视不正常的现象,从而不断调整自己的适应策略。 有觉得被本剧内容冒犯到的读者,也许正是那些想要从本剧中寻找解决方案的读者。而我只能遗憾地说,这部剧中只有阐述,没有所谓的“疗愈方式”。这正是本剧的诚恳之处,苦于寻找解决方案的读者,恰恰是最需要读懂这部剧精髓的人,因为只有洞悉到问题的本质,才能提炼出真正属于自己的解决方案。
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我们脑中有一些隐藏的希望、渴望或是动机,我们不愿意说出来,甚至不愿意正视,又或者自己还没有意识到。而这些原始意识和动机,对人的社会生活有巨大和长远的影响。
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再次了解中国共产党历史,又一次感受现在我们的富足生活来自无数真正共产党员的艰辛努力!
成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会,但抓住这样机会的前提是你必须时刻保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。 值得精读的一本剧,和瑞·达利欧的《幸福参照物》有异曲同工之感,黑石的成功和桥水一样,都是追求透明、平等、理智、诚实的企业文化,在治理公司时都追求极高的道德标准,保持绝对的坦诚和透明,保持开放的心态和终身学习的能力,不给自己设限,在这样的文化下工作真是一件幸福的事,而成功自然是水到渠成。 老苏强调了人脉和信息的巨大作用,攫取信息的能力体现出一个人的价值,要提升自己的信息获取渠道,避免每天在垃圾信息堆里打滚。