2021 | Book 9
非常有意思的一本剧
故事篇幅不长却又很完整
脑洞大开的设计很吸引我
去微博搜了搜编剧的账号
个人简介里有不畅销的字样
好有意思!
출산율 문제에 대해 우리는 일본과 유럽을 따라잡을 이유가 없다. 각국의 잠재적 집행력이 다르기 때문이다.50년대에 승려의 환속출산이 성공적으로 이루어졌고 80년대에 한 아이만 허락되었는데 왜 지금은 한 집에 반드시 두세 아이만 낳아야 하는지를 실현할 수 없습니까?
~잔꾀만 부리면 삶보다 더 비참하게 살지 못하게 하면 되잖아.
日本人无尽的罪恶和滔天的恶行，永远永远都无法消除中国人内心的憎恶与鲜血淋漓的仇恨。
四星，差一星的原因是还没填完坑，不爽。最妙的人竟然是国师。能让王自健出演这个角色么？
在那个时代，在他从小的环境里，没人能做的比他更好了！ 讲道义，讲人情，有血有肉，是个人样子！ 不容易了！
2021 | Book 9 非常有意思的一本剧 故事篇幅不长却又很完整 脑洞大开的设计很吸引我 去微博搜了搜编剧的账号 个人简介里有不畅销的字样 好有意思!
출산율 문제에 대해 우리는 일본과 유럽을 따라잡을 이유가 없다. 각국의 잠재적 집행력이 다르기 때문이다.50년대에 승려의 환속출산이 성공적으로 이루어졌고 80년대에 한 아이만 허락되었는데 왜 지금은 한 집에 반드시 두세 아이만 낳아야 하는지를 실현할 수 없습니까? ~잔꾀만 부리면 삶보다 더 비참하게 살지 못하게 하면 되잖아.
五岁喜欢上的人到17岁的双向奔赴，真好啊。
3、当我们不需要再诟病磨皮、滤镜这些本不应该出现的东西的时候，然后只专注看一群演员而不是没有演技的流量明星演戏真的是种享受！！！
不错，工具书。有些错误已犯过，自以为做的资料很明白，其实别的人及部门可能不理解，下回可以试试书中方法。
薄而精的一本剧，前面一大半通过虚拟的故事说明梦想当铺，后面小部分用来归纳清扫五大障碍的方法论，很实用。虽然我不确定影响团队成效是不是只有这五大障碍，但是我相信解决了这五个问题，团队协作一定不会差。 我现在工作中还不是管理者，但是看这部剧可以了解优秀的管理者是怎么做团队建设的，对培训工作的开展也会有所启发吧，而且也能告诉自己在团队合作中，自己要怎么做才可以不成为团队协作的阻碍，从而为集体目标的实现贡献微薄之力。挺值得一读的，而且可以反复回顾，书比较薄，读起来也没有太大压力。 梦想当铺：缺乏信任，惧怕冲突，欠缺投入，逃避责任和无视结果。
由于自身对这方面的知识了解不多，所以看一遍印象也不是特别深刻，没有太大的共鸣，可能有更多的实例会加深对整个体系的了解。不过整体来说，还是增长了招聘方面的知识，至少知道了还有人才官计划。此外，很多事情都是有一个长远的规划，比如实习生计划还有招聘总结等。未来的招聘可能会向更前端以及更后段延展。总体来说，有收获，有体会的时候值得重新回顾。