Waiting at the Royal

果然，对于密室手法略弱、凶手动机很迷的五十年内发表的本格推理剧集，如果评分还不错，那就是有叙诡啊叙诡。呃…不好意思剧透了，不不，不是“叙诡”这两个字透的

女性在职场中受到赞誉的美德，也许也是她们职涯上更近一步的最大阻力。以下12点，与君共勉： 1．不愿说出自己的贡献。 2．期待别人自然而然地注意到你的贡献。 3．过于看重专业技能的作用。 4．人缘好，但无法“利用”人缘。 5．没有在上任第一天就与下属建立联盟。 6．更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。 7．苛求完美。 8．总想取悦别人。 9．极力“压缩”自己。 10．夹杂太多情感。 11．“反刍式思维”。 12．总让你的“雷达”干扰你，过于注重别人的反馈和情绪。

完全不鸡汤，这很好。 第一部分科学地讲清楚了习惯是怎么形成的——这样才知道怎么养成好习惯，怎么修正坏习惯。什么21天法啊意志力啊都是扯淡的～这点编剧说的很清楚，习惯回路里得到奖赏才是完成方法，这点要牢记“好孩子都是夸出来的”。 第二部分讲了公司如何抓住核心习惯的塑造改造组织提高竞争力以及我们的习惯如何被商家、社会所利用——大数据就是这玩意～ 第三部分略鸡汤，最后的行动指南还是挺好的，不过到底怎么具体改变自己的习惯和生活，读者自己体会咯～

普通人往往更期待可预测的生活。对于普通人而言，不平等和不自由需要通过对比才容易被感知。

光讲书，还有编剧的精心安排，心理描写，细节安排，整个讲故事的方式，都可以说无可挑剔，直击人心，人物的性格和立场复杂矛盾但编剧能把他们很好的诠释出来。真的很棒！但是我不得不说我实在太讨厌女主了！也讨厌男主，这里面的人物我一个都喜欢不起来，看得我很想把他们挨个儿揍一遍！但这也说明编剧把他们塑造的很成功，心理揣测得很透彻，因为他们就是这样的人！气死我了😤

犹太人通过自己的双手和智慧向世人证明了他们的优秀。追寻犹太人的历史，跟随犹太人的脚步，我们便会发现犹太人智慧的源泉。塔木德还有很多精髓，值得我们慢慢去领悟。

唉，我真不知道是怎么坚持读完的，如果没有“听“这个功能，我百分百是不会浪费我的眼睛去看完的。个人来讲我可太不喜欢这种编剧“听别人讲故事“来讲故事的叙事方式了，也不知道是不是翻译的问题，整个故事毫不生动，人物塑造 描写 剖析的生硬 不鲜活，完全没有吸引力，要不是那一小丢丢想知道画家最后结局的好奇心支撑着…唉，幸好算个中篇吧，浪费的时间不算很多…