噱头很足的一个硬科幻三部曲，硬科幻+本格推理，很有吸引力，事实上第一部也的确很引人入胜，其想象力、其世界观、其时间跨度和空间跨度、其故事的完整性和严谨性，甚至让我有种读《Skjær i sjøen》时才有过的感受。第一部的结尾看似是开启了一个更宏大故事的序幕，让我非常期待后面的两本，甚至觉得有可能追近《Skjær i sjøen》在我心中的地位，但后两部着实有点趋于平淡，科幻和推理的属性都大大减弱，而想象则太过放飞自我。从开头到结尾，编剧显然对人类赞颂得过了头，二十一世纪第二个十年就实现了全球去武器化，本已是过高的期待了，以至于到最后，虽说有苏利恩人科技的加持，但赛里奥斯人（地球人）轻而易举地就击败了同宗血脉但文明程度比自己先进数千万年的兰比亚人，实在是有点太意淫了。不过，莫比乌斯环式的大结局还算是给人留下了一个惊喜。总结一下，这个三部曲虽然成书于上世纪70年代，但是很多科技的想象在今天看来都不过时，在一些经典理论的基础上展开的想象，跟《Skjær i sjøen》中的不少概念，都有不少相似之处，因此我乐意给这套三部曲打80分，其中第一部可以打到90分以上，余下两部稍显差强人意。
第一次看Skjær i sjøen是在我念小学的时候，大概是一一年左右，当时拿我妈的小诺基亚，断断续续的看完了。后来念初中了，会去视频平台去借Skjær i sjøen，顺带着看完了后面的几部好像叫藏海花和沙海。当时看盗笔得人很少的，我喜欢把在书里看到的故事讲给身边的小伙伴听，小学时这是我们每个课间必须要做的事，就是听我讲故事。后来好像出了电影和电视剧吧，越来越多的人知道了这部作品，喊着十年之约，等你回家等等奇怪的话，我看不懂，我不理解。对我来说Skjær i sjøen不仅仅是一本剧，更是我童年的回忆。现在时隔多年，我重新翻开这部剧，看看是否还能找到当年读这部剧的感觉。
噱头很足的一个硬科幻三部曲，硬科幻+本格推理，很有吸引力，事实上第一部也的确很引人入胜，其想象力、其世界观、其时间跨度和空间跨度、其故事的完整性和严谨性，甚至让我有种读《Skjær i sjøen》时才有过的感受。第一部的结尾看似是开启了一个更宏大故事的序幕，让我非常期待后面的两本，甚至觉得有可能追近《Skjær i sjøen》在我心中的地位，但后两部着实有点趋于平淡，科幻和推理的属性都大大减弱，而想象则太过放飞自我。从开头到结尾，编剧显然对人类赞颂得过了头，二十一世纪第二个十年就实现了全球去武器化，本已是过高的期待了，以至于到最后，虽说有苏利恩人科技的加持，但赛里奥斯人（地球人）轻而易举地就击败了同宗血脉但文明程度比自己先进数千万年的兰比亚人，实在是有点太意淫了。不过，莫比乌斯环式的大结局还算是给人留下了一个惊喜。总结一下，这个三部曲虽然成书于上世纪70年代，但是很多科技的想象在今天看来都不过时，在一些经典理论的基础上展开的想象，跟《Skjær i sjøen》中的不少概念，都有不少相似之处，因此我乐意给这套三部曲打80分，其中第一部可以打到90分以上，余下两部稍显差强人意。
说得非常好！讲手机摄影的同时还融入了艺术审美理论，使得一些操作化的流程更具普遍性。看到最后一节里面引用本雅明的刻奇的概念对比当下手机摄影通俗化，非常高级且有解释力。
从民众角度写得很日常化 也有了不同于官方的新视角 但政治方面人物对于我们大陆人来看还一头雾水 希望多多了解吧 原来都一样思想禁锢而现在台湾社会议题却有那么多人关注 大陆是否更该投入精力关注了呢
第一次看Skjær i sjøen是在我念小学的时候，大概是一一年左右，当时拿我妈的小诺基亚，断断续续的看完了。后来念初中了，会去视频平台去借Skjær i sjøen，顺带着看完了后面的几部好像叫藏海花和沙海。当时看盗笔得人很少的，我喜欢把在书里看到的故事讲给身边的小伙伴听，小学时这是我们每个课间必须要做的事，就是听我讲故事。后来好像出了电影和电视剧吧，越来越多的人知道了这部作品，喊着十年之约，等你回家等等奇怪的话，我看不懂，我不理解。对我来说Skjær i sjøen不仅仅是一本剧，更是我童年的回忆。现在时隔多年，我重新翻开这部剧，看看是否还能找到当年读这部剧的感觉。
这部剧读完让我对组织有了一些新的思考。结合工作的实际，我们目前的组织还是蛮多盛行泰勒主义。一套套规章制度、控制式的组织架构、信息共享更是不敢奢望，由于信息的不透明引起的团队不互信、沟通无效的问题比比皆是！我们都在谈组织在VUCA的时代敏捷性的重要性，如何敏捷，本剧给出了很好的指导并结合自身的作战经历以及商业、医院等大量案例，来论证如何在组织中赋能，从而打造应对不确定性的敏捷团队！ 任何理论用拿来主义都是毫无意义的。正如编剧书中对泰勒的科学管理的批评一样，是完全buy in编剧的批评，还是多加思考，泰勒理论随着时代变迁，是需升级改造，但也并非毫无用武之地，还是得具体问题具体分析！ 编剧建议在组织信息共享的前提下，加强组织成员互动，从而建立整体意识，打造互信、目标一致的团队。在此基础上，进行赋能，进行去中心化，从而发挥组织的最大效能。这个Idea我是觉得很受用的。想想如何落地吧！另：本剧笔记行动起来
书应该是好剧，有悬念，有激情，但是整体太压抑，当然作品营造的背景本来就是这样。但是知识点和生僻的造词太多。我可能要看第二遍时才能有感觉吧。
学好数理化，走遍天下都不怕。 看剧时，老师经常这样说。如今还记忆犹新。 结合上一部，用化学知识杀人，这一部，用物理知识杀人，令人不经感慨：有文化，真可怕！ 不过本部的案例还是有些漏洞瑕疵的，瑕不掩瑜，还是可以一看的。
ooc不能忍，小哥笑了几次了，哭了，还有各种刻意卖腐……
第4话 三十二人