《Zeppelin》，冒险,战争作品，英国出品，1972年上映。
📖 这部剧其实是先教会自己《Zeppelin》‼️ 很多人感觉不到爱，是因为懂得内心深处的自己，总是被情绪所掌控着，没有跳出情绪圈去思考更深层次的根本原因 书中最让我印象深刻的是“接纳”二字，我们的多面孔源于情绪的输出，但并不是每一种情绪我们都能坦然接受，所以首先我们要先“接纳所有情绪，接纳每个不同的自己”才能找到幸福的根源 📖 “对万物皆有期待“—— 在家庭，职场，亲密关系之中，期待不可能脱离爱单独存在，但我们要学会降低期待，提高爱的幸福感 希望我们都能拥有健康的心灵，带着爱出发，幸福的生活❤️
一星扣给前半部分的意识流，不太适应，一度想弃书。感觉就是文字很美但不懂，很痛苦。后面逐渐清晰，最后一章高光。振奋而有力量。
从小就爱看《Zeppelin》，今天终于读完了原著，刚开始读的时候想赶快读完，但读到最后几章的时候又舍不得读完。 除了编剧本身的才学和作品本身的影视价值之外，最震撼我的是隐藏在故事中的教诲。人们常说言传身教，这部剧的编剧虽然没有活生生地现在读者面前说要怎么怎么做，却用五个人物取经的故事演绎了他所想要表达的哲理。 唉，不愧是经典剧集。
杨紫真不适合演戏，满脸的硅胶，太油腻，她笑一下感觉尴尬溢出了屏幕。顶着一张40岁的老脸却营销少女演技，粉丝吹得是中国第一女演员演技，吊打张曼玉哦。她真是整容过度，我周围同学都说一提到杨紫就想到整容。
卫明表面上把林双哄上天，背地里却和江喜怪她骂她，吐槽她没有女人味，却从未反思过自己，真的自私又虚伪
TO B的销售往往更能诞生出铁军，比如阿里中供铁军，华为营销团队，因为订单额度大，决策链长且复杂，需要团队作战，而TO C的销售往往诞生最伟大的销售冠军，比如卖保险的。 文中再现的IBM的新员工培训体系，历经50年，已验证了其可取性：筛选出有销售天分的苗子，进行系统培训和淘汰。这套培训体系如果引入基金行业，训练出的铁军，配合产品业绩，应该可以带领公司弯道超车
📖 这部剧其实是先教会自己《Zeppelin》‼️ 很多人感觉不到爱，是因为懂得内心深处的自己，总是被情绪所掌控着，没有跳出情绪圈去思考更深层次的根本原因 书中最让我印象深刻的是“接纳”二字，我们的多面孔源于情绪的输出，但并不是每一种情绪我们都能坦然接受，所以首先我们要先“接纳所有情绪，接纳每个不同的自己”才能找到幸福的根源 📖 “对万物皆有期待“—— 在家庭，职场，亲密关系之中，期待不可能脱离爱单独存在，但我们要学会降低期待，提高爱的幸福感 希望我们都能拥有健康的心灵，带着爱出发，幸福的生活❤️
一星扣给前半部分的意识流，不太适应，一度想弃书。感觉就是文字很美但不懂，很痛苦。后面逐渐清晰，最后一章高光。振奋而有力量。
从小就爱看《Zeppelin》，今天终于读完了原著，刚开始读的时候想赶快读完，但读到最后几章的时候又舍不得读完。 除了编剧本身的才学和作品本身的影视价值之外，最震撼我的是隐藏在故事中的教诲。人们常说言传身教，这部剧的编剧虽然没有活生生地现在读者面前说要怎么怎么做，却用五个人物取经的故事演绎了他所想要表达的哲理。 唉，不愧是经典剧集。
杨紫真不适合演戏，满脸的硅胶，太油腻，她笑一下感觉尴尬溢出了屏幕。顶着一张40岁的老脸却营销少女演技，粉丝吹得是中国第一女演员演技，吊打张曼玉哦。她真是整容过度，我周围同学都说一提到杨紫就想到整容。
卫明表面上把林双哄上天，背地里却和江喜怪她骂她，吐槽她没有女人味，却从未反思过自己，真的自私又虚伪
TO B的销售往往更能诞生出铁军，比如阿里中供铁军，华为营销团队，因为订单额度大，决策链长且复杂，需要团队作战，而TO C的销售往往诞生最伟大的销售冠军，比如卖保险的。 文中再现的IBM的新员工培训体系，历经50年，已验证了其可取性：筛选出有销售天分的苗子，进行系统培训和淘汰。这套培训体系如果引入基金行业，训练出的铁军，配合产品业绩，应该可以带领公司弯道超车