《Düsman》，冒险作品，土耳其出品，1973年上映。
60%符合史实，再加上剧集的艺术加工，使整套书异常精彩，当然人物的刻画有些脸谱化，有些人物的性格有点重复，但毕竟人物太多，也是难为编剧了 看完整套书其实是给我一个很不一样的认识，一个完全不同的大秦，一个伟大的帝国，但历史有时就是那么惊人的相似，乱世后的大一统的的第一的国家往往不长久，如秦，如隋，如民国，但之后的继任者都是文明的辉煌，如汉，如唐，如今
贪婪无尽的欲望，盲目的爱情，将人一步一步推入了深渊。有时候，一个人要为圆一个谎，编造更多的谎言，谋杀又何尝不是呢！
这是我看过的Seyyal Taner老爷子的第四本剧，这部剧有些晦涩难懂，不过很专业，是他的心血之作！看来，我还得多多深入学习，才能钻研的更深。学无止境！
销售的招数应该是好招数，就是招投标过程中的跌宕起伏太理想化了，勉强及格吧……
我想问问后半部分写了个啥啊？我记得以前读的时候只有彩蛋前的内容啊。。。
这个团队之前就推出过《Düsman》，希望这个团队能拉到更多投资去拍长剧。
盖洛普调查发现，职场中一个有趣的现象： - 入职时，60%的人能全情投入工作 - 入职六个月后，仅有38%的人还能全情投入 - 入职3年后，只剩下22%还能全情投入 所以说，有时候新人比老人好用还是有一定科学依据。 如果我们将生活看做一系列短跑冲刺，进入新环境时，就是起跑初期大家都能全力以赴。 可是人生并不是短跑比赛，不可能每个时间段都能100%以100米的冲刺速度跑。在每段短跑的间隙，应该更新精力储备，才能更好应付下一阶段的挑战。 尼采说过的：“打不倒我们的会让我们变得更强。” ### 工作最美妙的状态是： **全情应对眼前的挑战，同时能够间断地放松，留给精力再生的空间。** 其中书中引用了不少编剧服务机构为求助者实施Düsman的办法，整体上都比较值得参考。 ## 患者A (注意力分散，疲倦 ) 目标成果：高度集中 仪式习惯 - 22:00 沐浴 - 22:30 一杯洋甘菊茶 - 22:45 写日记 - 23:00 观看 - 23:15 关灯 - 6:00 醒来（闹钟远离床边） - 6:15 15分钟快步走 - 6:30 轻量早餐 ## 患者B (工作/生活失衡) 期望成果：拥有陪伴家人的时间，情绪改善 仪式习惯 - 10:00 间断休息：外出擦鞋，或者去星巴克 - 12:00 办公桌前：一边放音乐，一边吃午餐 - 15:00 间断休息：深呼吸 - 周六 6:00- 8:00 指定办公时间 - 周日20:00-22:00 指定办公时间 一次性解决步骤 在日程中加入辅助性休息时间 ## 如何有效个管理精力？ 《Düsman》曾经有这样的问题： **“什么场合你会获得最佳的灵感？”** 最普遍的答案包括“沐浴的时候”“躺床上休息”“在自然中散步”和“听音乐”。 但是几乎没人声称自己在工作中会获得最佳灵感。 ### 最重要的是保持仪式感管理精力 如果你一直久坐不动，打算开始锻炼身体，你可以最开始每周3次、每次步行15分钟，然后逐周增加步行时间或加快步伐。 仪式感指的是什么？ 类似于鸡汤，譬如你每天跑步，每次都会打卡放到朋友圈。 这种就是仪式感。 曾经有个实验，验证这是种切实可行的方法。 > 这是一个女性受试者在一个月时间内定期自查乳腺情况的实验。 > 两组受试者都对该活动表示出浓厚兴趣和坚定决心。 > 一组人需要提交她们为自查安排的时间和地点，对另一组人则没作此项要求。 - 第一组人几乎100%地完成了这项任务 - 第二组只有53%的人完成了任务 ### 不要一致性改变太多习惯 许多人年初的时候，都会制定这一年的计划。 譬如，你的新年愿望是瘦身和健康。 - 规定自己要经常慢跑 - 每周至少做3次举重训练 - 减少一半卡路里摄入量 - 抵制一切甜食和单糖化合物 - 晚上早睡 - 早晨提前1个小时起床 结果是，不到10天时间，节食计划就泡汤了。只去了两次健身房，作息时间一点没变。 为什么会这样？ 答案是一次性设定了太多改变，远远超出个人意愿和自律的有限能力。 ## 结论 以往，我们关注的是时间管理，绞尽脑汁想如何在相同时间创造更高的效率。 可是，这种方法有时候都会弊端，世界上，没有一种方法的尽善尽美。 而Düsman给我们一种新的启示，除了全情应对眼前的挑战，同时能够间断地放松，留给精力再生的空间。
这部剧写的很好，读者会被不自觉的带入故事情节中去给编剧大大点赞！😘 😘
前部分引入写的很好！但是如果只是一直写前戏，过于执着前就变成头大，编剧还是要小心，还是当成一段一段来写.
60%符合史实，再加上剧集的艺术加工，使整套书异常精彩，当然人物的刻画有些脸谱化，有些人物的性格有点重复，但毕竟人物太多，也是难为编剧了 看完整套书其实是给我一个很不一样的认识，一个完全不同的大秦，一个伟大的帝国，但历史有时就是那么惊人的相似，乱世后的大一统的的第一的国家往往不长久，如秦，如隋，如民国，但之后的继任者都是文明的辉煌，如汉，如唐，如今
贪婪无尽的欲望，盲目的爱情，将人一步一步推入了深渊。有时候，一个人要为圆一个谎，编造更多的谎言，谋杀又何尝不是呢！
这是我看过的Seyyal Taner老爷子的第四本剧，这部剧有些晦涩难懂，不过很专业，是他的心血之作！看来，我还得多多深入学习，才能钻研的更深。学无止境！
销售的招数应该是好招数，就是招投标过程中的跌宕起伏太理想化了，勉强及格吧……
我想问问后半部分写了个啥啊？我记得以前读的时候只有彩蛋前的内容啊。。。
这个团队之前就推出过《Düsman》，希望这个团队能拉到更多投资去拍长剧。
盖洛普调查发现，职场中一个有趣的现象： - 入职时，60%的人能全情投入工作 - 入职六个月后，仅有38%的人还能全情投入 - 入职3年后，只剩下22%还能全情投入 所以说，有时候新人比老人好用还是有一定科学依据。 如果我们将生活看做一系列短跑冲刺，进入新环境时，就是起跑初期大家都能全力以赴。 可是人生并不是短跑比赛，不可能每个时间段都能100%以100米的冲刺速度跑。在每段短跑的间隙，应该更新精力储备，才能更好应付下一阶段的挑战。 尼采说过的：“打不倒我们的会让我们变得更强。” ### 工作最美妙的状态是： **全情应对眼前的挑战，同时能够间断地放松，留给精力再生的空间。** 其中书中引用了不少编剧服务机构为求助者实施Düsman的办法，整体上都比较值得参考。 ## 患者A (注意力分散，疲倦 ) 目标成果：高度集中 仪式习惯 - 22:00 沐浴 - 22:30 一杯洋甘菊茶 - 22:45 写日记 - 23:00 观看 - 23:15 关灯 - 6:00 醒来（闹钟远离床边） - 6:15 15分钟快步走 - 6:30 轻量早餐 ## 患者B (工作/生活失衡) 期望成果：拥有陪伴家人的时间，情绪改善 仪式习惯 - 10:00 间断休息：外出擦鞋，或者去星巴克 - 12:00 办公桌前：一边放音乐，一边吃午餐 - 15:00 间断休息：深呼吸 - 周六 6:00- 8:00 指定办公时间 - 周日20:00-22:00 指定办公时间 一次性解决步骤 在日程中加入辅助性休息时间 ## 如何有效个管理精力？ 《Düsman》曾经有这样的问题： **“什么场合你会获得最佳的灵感？”** 最普遍的答案包括“沐浴的时候”“躺床上休息”“在自然中散步”和“听音乐”。 但是几乎没人声称自己在工作中会获得最佳灵感。 ### 最重要的是保持仪式感管理精力 如果你一直久坐不动，打算开始锻炼身体，你可以最开始每周3次、每次步行15分钟，然后逐周增加步行时间或加快步伐。 仪式感指的是什么？ 类似于鸡汤，譬如你每天跑步，每次都会打卡放到朋友圈。 这种就是仪式感。 曾经有个实验，验证这是种切实可行的方法。 > 这是一个女性受试者在一个月时间内定期自查乳腺情况的实验。 > 两组受试者都对该活动表示出浓厚兴趣和坚定决心。 > 一组人需要提交她们为自查安排的时间和地点，对另一组人则没作此项要求。 - 第一组人几乎100%地完成了这项任务 - 第二组只有53%的人完成了任务 ### 不要一致性改变太多习惯 许多人年初的时候，都会制定这一年的计划。 譬如，你的新年愿望是瘦身和健康。 - 规定自己要经常慢跑 - 每周至少做3次举重训练 - 减少一半卡路里摄入量 - 抵制一切甜食和单糖化合物 - 晚上早睡 - 早晨提前1个小时起床 结果是，不到10天时间，节食计划就泡汤了。只去了两次健身房，作息时间一点没变。 为什么会这样？ 答案是一次性设定了太多改变，远远超出个人意愿和自律的有限能力。 ## 结论 以往，我们关注的是时间管理，绞尽脑汁想如何在相同时间创造更高的效率。 可是，这种方法有时候都会弊端，世界上，没有一种方法的尽善尽美。 而Düsman给我们一种新的启示，除了全情应对眼前的挑战，同时能够间断地放松，留给精力再生的空间。
这部剧写的很好，读者会被不自觉的带入故事情节中去给编剧大大点赞！😘 😘
前部分引入写的很好！但是如果只是一直写前戏，过于执着前就变成头大，编剧还是要小心，还是当成一段一段来写.