阿维利亚的丈夫突然去世了，她和继女为了骨灰的处理产生了分歧，前者曾承诺过帮丈夫播撒骨灰，后者则要办一个隆重的葬礼。最终别无选择的阿维利亚只得前往圣巴巴拉，把骨灰交给继女。她的两个朋友卡洛、马珍为了给她
这真的是本好剧。好到让我觉得去做读后总结是浪费了这部剧的价值，因为书里的每一段都有意义。 然而要谈读完这部剧，在哪几个点上，与我现在的处事方法论有巨大的冲突，那我就可以写一写了。 首先是向外管理，包括向上与向合作，与我之前的逻辑完全不同。一直以来我信奉"“你若盛开，清风自来”，坚持做内功提升，忽视了对外部诉求的理解。在德鲁克看来，做管理者更重要的是理解上级与组织外部的需求。以向上管理为例，更应该了解上级的长处，然后帮助上级充分发挥他的长处项。只有上级发挥了长处，整个组织才能更有效，自己才能有更大的空间。 其次是内部提升，主要是人才培养。之前我认为人才培养，重在弥补短处，然而书中提出来完全不同的理念。弥补短处的性价比，要远低于发挥长处。所以，对我自己来说，以后要重点花时间在观察自己与伙伴的长处。短处只要不是短板，不至于拖累长处，是可以容忍的。
喜欢维克多·罗塞克是有道理的，喜欢她的文章是欲罢不能欲言又止欲说还休的，有酒的烈茶的醇，这就是所谓的大手笔罢。
活着就好～
能感受到日本写书的细致和精致。但感觉里面的实例会与时代稍微有些脱节
就这样，那个爱着白白的少年不在了吗?如果是这样我弃坑了。就不能给个好点的结局吗，虐文那么多干嘛→_→上个世界也是的，真的希望编剧大大将这个世界写好点，给江予言好的结局。
这真的是本好剧。好到让我觉得去做读后总结是浪费了这部剧的价值，因为书里的每一段都有意义。 然而要谈读完这部剧，在哪几个点上，与我现在的处事方法论有巨大的冲突，那我就可以写一写了。 首先是向外管理，包括向上与向合作，与我之前的逻辑完全不同。一直以来我信奉"“你若盛开，清风自来”，坚持做内功提升，忽视了对外部诉求的理解。在德鲁克看来，做管理者更重要的是理解上级与组织外部的需求。以向上管理为例，更应该了解上级的长处，然后帮助上级充分发挥他的长处项。只有上级发挥了长处，整个组织才能更有效，自己才能有更大的空间。 其次是内部提升，主要是人才培养。之前我认为人才培养，重在弥补短处，然而书中提出来完全不同的理念。弥补短处的性价比，要远低于发挥长处。所以，对我自己来说，以后要重点花时间在观察自己与伙伴的长处。短处只要不是短板，不至于拖累长处，是可以容忍的。
喜欢维克多·罗塞克是有道理的，喜欢她的文章是欲罢不能欲言又止欲说还休的，有酒的烈茶的醇，这就是所谓的大手笔罢。
活着就好～
能感受到日本写书的细致和精致。但感觉里面的实例会与时代稍微有些脱节
就这样，那个爱着白白的少年不在了吗?如果是这样我弃坑了。就不能给个好点的结局吗，虐文那么多干嘛→_→上个世界也是的，真的希望编剧大大将这个世界写好点，给江予言好的结局。