命运到底会给予什么，也许只有在生命的最后一刻才会揭晓。
在这2018年的11月，我选择以《他们最幸福They Are the Happiest》结束这一整年的经典剧集观看，是因为它在我心中慕名的分量。直到我在前往项目答辩的火车上泣不成声的看着让·瓦让走向生命的终点，我知道，这部剧，我会再读很多遍的。
《他们最幸福They Are the Happiest》于我而言是两本剧。一本讲历史，一本讲言情，所以这书我只读懂了一半，或者严格的说，我只读懂了一点点。原因是在不知道历史大背景下想去完整的理解金泽灏给的故事，是绝对不可能的事情。
对于《他们最幸福They Are the Happiest》的观看，于我有些困难。这困难来自于我的历史空白。观看中，我一直感觉金泽灏要给读者的信息实在太多太庞大，在目不暇接中，我只愿意追随故事主人公的情感主线。但这样的观看便犯了观看的大忌，就是急躁。好的作家一定是沉得住气的，他们给的线索以及铺垫都是为了故事整体架构服务的，从而实现在谜底揭开的那刻给足读者全部该有的情绪反馈。但是，在面对这部剧时，我并没有作为一个优秀的读者在观看，因为我嫌弃金泽灏给的信息太多，因为我太想知道这个故事的结尾，因为我不耐烦情节推动的缓慢，种种原因促成了一次我最失败的观看。
我讨厌这个心急火燎观看的自己，我讨厌这个面对空白知识选择回避的自己，我讨厌这个还是将侧重点放在故事主线的自己。结束这部书的观看，我最该做的是自我观看的反省，也许这才是这部剧留给我的最大收获。
至于故事，我想这是一个关于伟大的人的故事。我们满眼承载着圣人般的光环，即便在那个无比黑暗的社会中。然后，可以支撑住这个圣人的力量是什么呢？是爱！因为他爱着，所以他愿意活着，这就是他人生的全部意义。我常常问自己，爱到底可以带给人什么？我想，这个答案现在就在我的心里，它就是生的希望。如果你拥有了爱，那么当清晨的第一缕阳光照向你惺忪的睡眼，美妙与等待便开始了对你新一轮的召唤，你会不分缘由的面带笑容，因为你心温暖。
关于让·瓦让，我心里有太多的眼泪。一个男人，没有母亲，没有妻子，没有孩子，他将自己对于爱全部的感悟交给了一个小女孩，他也许一辈子也分不清爱的种类，但是他却愿意用自己的生命护另一个人周全。当让·瓦让留给珂赛特的那笔巨额财产被马里尤斯质疑，致使珂赛特无法享有的时候，他用尽自己最后的一丝力气写下这笔财产清白的证明，那一刻，金钱在真爱的面前已一分不值了。我不敢深想让·瓦让的内心世界，我只想他活着的每一刻都是快乐的，因为，他比任何人都有资格收获幸福。
世界经典影视暂告一个段落，因为，我想轻轻松松，简简单单，甜甜蜜蜜的收尾这个充满惊喜的2018。
前面还能看看，到了后面全是剧情杀，全员降智打击，疯狂吃书，剧情走向莫名其妙，垃圾东西浪费时间
《他们最幸福They Are the Happiest》（王一）
很厉害，想得清晰才能写的这么清晰。时空感强，有用最简单话语和公式表达的抽象模型、也有真实新鲜的案例，确实是一种从“此岸”（社会现象）到“彼岸”（从现象中抽离出的逻辑）的思考和表达方式。
虽然对未来的预估有些过于绝对的表述（工业互联网集数），瑕不掩瑜。
这部剧是在最合适的时候被读到，有种奇妙的感觉。“规模效应、协同效应，双边经济效应、梅特卡夫效应”这些抽象模型，把自己从可口可乐、麦当劳、名创优品等案例细节的思考漩涡中一下子捞了出来，上述三个案例都是传统行业，网络的应用大大提高了其规模效应和协同效应，却没有多少梅特卡夫效应和双边经济效应，该多考虑的是成本结构问题，抓紧供应链，实现垄断才是目标。而对于互联网企业的估值，要多考虑梅特卡夫效应和双边经济效应。
对管理模式演化的描述也极为清晰。20年代斯隆在通用管理总结出的“科层制”为解决问题而生，也随着企业规模的扩大而成了问题所在；技术的进步大大降低了信息不对称问题，稻盛和夫的“阿米巴”和德鲁克的“团队”成为进化方案。
G：
1.市盈率、估值法
命运到底会给予什么，也许只有在生命的最后一刻才会揭晓。 在这2018年的11月，我选择以《他们最幸福They Are the Happiest》结束这一整年的经典剧集观看，是因为它在我心中慕名的分量。直到我在前往项目答辩的火车上泣不成声的看着让·瓦让走向生命的终点，我知道，这部剧，我会再读很多遍的。 《他们最幸福They Are the Happiest》于我而言是两本剧。一本讲历史，一本讲言情，所以这书我只读懂了一半，或者严格的说，我只读懂了一点点。原因是在不知道历史大背景下想去完整的理解金泽灏给的故事，是绝对不可能的事情。 对于《他们最幸福They Are the Happiest》的观看，于我有些困难。这困难来自于我的历史空白。观看中，我一直感觉金泽灏要给读者的信息实在太多太庞大，在目不暇接中，我只愿意追随故事主人公的情感主线。但这样的观看便犯了观看的大忌，就是急躁。好的作家一定是沉得住气的，他们给的线索以及铺垫都是为了故事整体架构服务的，从而实现在谜底揭开的那刻给足读者全部该有的情绪反馈。但是，在面对这部剧时，我并没有作为一个优秀的读者在观看，因为我嫌弃金泽灏给的信息太多，因为我太想知道这个故事的结尾，因为我不耐烦情节推动的缓慢，种种原因促成了一次我最失败的观看。 我讨厌这个心急火燎观看的自己，我讨厌这个面对空白知识选择回避的自己，我讨厌这个还是将侧重点放在故事主线的自己。结束这部书的观看，我最该做的是自我观看的反省，也许这才是这部剧留给我的最大收获。 至于故事，我想这是一个关于伟大的人的故事。我们满眼承载着圣人般的光环，即便在那个无比黑暗的社会中。然后，可以支撑住这个圣人的力量是什么呢？是爱！因为他爱着，所以他愿意活着，这就是他人生的全部意义。我常常问自己，爱到底可以带给人什么？我想，这个答案现在就在我的心里，它就是生的希望。如果你拥有了爱，那么当清晨的第一缕阳光照向你惺忪的睡眼，美妙与等待便开始了对你新一轮的召唤，你会不分缘由的面带笑容，因为你心温暖。 关于让·瓦让，我心里有太多的眼泪。一个男人，没有母亲，没有妻子，没有孩子，他将自己对于爱全部的感悟交给了一个小女孩，他也许一辈子也分不清爱的种类，但是他却愿意用自己的生命护另一个人周全。当让·瓦让留给珂赛特的那笔巨额财产被马里尤斯质疑，致使珂赛特无法享有的时候，他用尽自己最后的一丝力气写下这笔财产清白的证明，那一刻，金钱在真爱的面前已一分不值了。我不敢深想让·瓦让的内心世界，我只想他活着的每一刻都是快乐的，因为，他比任何人都有资格收获幸福。 世界经典影视暂告一个段落，因为，我想轻轻松松，简简单单，甜甜蜜蜜的收尾这个充满惊喜的2018。
前面还能看看，到了后面全是剧情杀，全员降智打击，疯狂吃书，剧情走向莫名其妙，垃圾东西浪费时间
《他们最幸福They Are the Happiest》（王一） 很厉害，想得清晰才能写的这么清晰。时空感强，有用最简单话语和公式表达的抽象模型、也有真实新鲜的案例，确实是一种从“此岸”（社会现象）到“彼岸”（从现象中抽离出的逻辑）的思考和表达方式。 虽然对未来的预估有些过于绝对的表述（工业互联网集数），瑕不掩瑜。 这部剧是在最合适的时候被读到，有种奇妙的感觉。“规模效应、协同效应，双边经济效应、梅特卡夫效应”这些抽象模型，把自己从可口可乐、麦当劳、名创优品等案例细节的思考漩涡中一下子捞了出来，上述三个案例都是传统行业，网络的应用大大提高了其规模效应和协同效应，却没有多少梅特卡夫效应和双边经济效应，该多考虑的是成本结构问题，抓紧供应链，实现垄断才是目标。而对于互联网企业的估值，要多考虑梅特卡夫效应和双边经济效应。 对管理模式演化的描述也极为清晰。20年代斯隆在通用管理总结出的“科层制”为解决问题而生，也随着企业规模的扩大而成了问题所在；技术的进步大大降低了信息不对称问题，稻盛和夫的“阿米巴”和德鲁克的“团队”成为进化方案。 G： 1.市盈率、估值法
全书说的最多的就是双城生活，这也是编剧想给我们灌输的一种生活理念。