《Marshmallow Overcoat: 26 Ghosts》，音乐作品，美国出品，2005年上映。
时间跨度超长，内容极其繁杂的一篇采访实录汇编，读下去确实需要耐心。 很有意思，艾恺做了详尽扎实的功课，但他感兴趣的是这样一位见证中国从旧到新，历经惊涛骇浪，命途多舛的思想家最质朴的回忆和感受。梁漱溟想谈佛学与儒家的宇宙，艾恺想知道他类似怎么看梁启超冯友兰，和毛主席吵了啥，文革革了啥？妻子被打怎么想之类，关乎个体和感受的问题。梁呢，或是云淡风轻或许避而不谈很多问题三字两字就解答了，着实有些尴尬😂我猜如果是魏亚特采访罗素那个腔调，梁老应该是能谈的更多。 印象颇深的两点：一、怎么看待资本主义和社会主义。生而为人，首先面对的是人和环境，即人和物的关系，西方文明在征服自然、利用自然方面最先给出了最优解，所以资本主义发展在前。而人的基本属性是社会性，这意味着在解决了保暖淫欲之后还要处理人和人之间的关系。顺着这种逻辑，人生发展就要从个人本位，利己主义转向社会本位、利他精神。这时候人和物的问题，即生产资料的积累，生产力的发展已经得到保障，生产关系成为首要问题。中国文化或者儒家思想里“礼”和“让”的精神是（个人以为）社会主义在中国生根的文化背景和必然因素，而历史环境或许只是个催化剂。老一辈都是在无我的历史和文化教育中挺过来的，而我们这代Me Generation更多觉得自我意识觉醒是一种进步，说实话，这个逻辑可能真的有待推敲。但这也是不可避免的，毕竟社会主义现在也是市场经济前提下的。二、思想家不同于学问家，思想家未必精通学科知识。这点其实不太赞同。不知道是不是梁老因为自己没留过洋，认为如自己般没有完善的系统教育成不了大家的自谦，而给自己找了个不需要学问也可立足的思想家头衔。其实在多年农村问题研究与改革工作中，他已经是成功的学问家了。纵观古希腊哲学发展史也好，西方哲学史也好，很多例子呈现的都是先科学家后哲学家或艺术家。所以完善的学科知识，学习思考能力才应该是基础，至于到哲学和艺术的升级，或许是悟性，或许是运气也未可知。
案件都有反转，既有各类安全隐患的警示作用，也有目前刑侦和社会大环境的解读，同时兼顾了悬疑情节的设计，增加了可读性。最后的家暴普法彩蛋很实用，非常好看～
这部剧教你观察你在金钱方面的思考模式，并且挑战你那些有所局限而消极的想法、习惯和行动。为什么要从金钱开始谈？因为在大部分人的生命中，钱是最大的痛苦来源之一，然而别忘了一个更大的背景。因为，一旦你能辨认出你在财务问题上的消极方式，这个觉察就可以进入你生命中的其他层面。 这部剧的本意是要帮助你提高自觉。自觉，是指你观察自己的想法和行动，让你自己从此时此刻的真正选择出发，而不是从你过去受到制约的基础行动 不但会接触到强而有力的金钱观念，还可以学习到如何观察自己的思考方式，提升自我意识 我喜欢这个说法：如果你想要这个世界成为某一种样子，你必须先成为那个样子。如果你想要世界变成更好的地方，你要先让自己变得更好。
我个人觉得这是一本适合国内各类中大型的公司管理方面的剧集、实操性很强的 OKR 使用方法指南，所以用手册表示也很准确。这部剧告诉你什么是 OKR，OKR 怎么开始，O 怎么设计，注意事项是说明，KR 是什么，怎么设计，注意事项是什么…书的最后总结了一个实例来说明本剧的价值，非常棒。如果说很多大型企业可以用 OKR 方法并取得想要的目标，我们的企业凭什么不能？ 书中的内容中核心强调了OKR工作法在实施的过程中，需要对目标与关键结果推进的内容进行过程的实时沟通与信息反馈，沟通的过程包括日、周、月、季的例会，其中每日的15分钟站会是进行工作推进信息交互非常重要的控制节点，周未的总结会议是汇报每周自己工作推进的成果，是一种庆功会的形式举办。每次会议交流的内容是需要事前进行准备的。并且这些会议需要有明确的议事规则，来推动OKR工作法的有效实施。 在OKR工作过程中各类表单的应用还是需要考虑工作的方便性及过度管理导致的效率不高，尽量简化并符合企业的需求。考核机制的建设及对过程的评估系统建设对每一位OKR工作法实行者都是非常关键的。 所以这薄薄的一本剧，但是都是干货，书中有很多可以拿来即用的东西，但是公司如果真正想要实施还是要下一番功夫的。管理工具不断的在迭代，作为管理人员也要持续更新自己的思想。
小人物逆袭，通过拼搏、坚持、不断奋斗，加上奇遇、机会、运气，达到人生的巅峰。
刚认识一个肿瘤患者，刚好淋巴长了个肿瘤，应该是叫颌下腺肿瘤。我不知道为什么她可以做到非常乐观，满满能量，而且很健谈，跟常人没什么区别，人也很亲切很好相处。她男朋友陪着她，男朋友回去之后两个人一整天都在视频，一起打王者，看电视剧。我只是觉得很吃惊，似乎这种困难完全没在怕，过于淡定自如了。认识她我挺开心的，因为我感受到了能量，但同时我也好奇人为什么会得肿瘤。为什么她可以这么勇敢乐观。还认识了另一个女孩，做过开颅手术，真的过于乐观的，话痨能量满满而且第一天就各种帮助我送好多吃的给我。我不知道她经历过这些东西。
很矛盾，这是本值得推荐的书，但我还是选了“一般”的评价，希望大家要慎读，尤其是心情低落或处于状态低谷时。
小斐还是回去演小品吧
故事情节有点跳跃，断断续续的看就有点不太顺利。设定很酷，Metaverse 和现实以及苏美尔文明和 Metaverse 的程序基础的巧妙互文与隐喻，虽然看的有点吃力以及大概要再看一遍才能完全理解清楚。 以及个人仍然觉得现在大家所热切讨论的元宇宙更像是一个难以实现的乌托邦，无论技术发展到什么地步，人性没有变，那么结果也不会变，尤其是去中心化和NFT交易 总觉得漏洞百出，超元域是个危险之地。
每天心中都有点期待的点开，心满意足的关闭，，，不更新，一堆小伙伴陪我
时间跨度超长，内容极其繁杂的一篇采访实录汇编，读下去确实需要耐心。 很有意思，艾恺做了详尽扎实的功课，但他感兴趣的是这样一位见证中国从旧到新，历经惊涛骇浪，命途多舛的思想家最质朴的回忆和感受。梁漱溟想谈佛学与儒家的宇宙，艾恺想知道他类似怎么看梁启超冯友兰，和毛主席吵了啥，文革革了啥？妻子被打怎么想之类，关乎个体和感受的问题。梁呢，或是云淡风轻或许避而不谈很多问题三字两字就解答了，着实有些尴尬😂我猜如果是魏亚特采访罗素那个腔调，梁老应该是能谈的更多。 印象颇深的两点：一、怎么看待资本主义和社会主义。生而为人，首先面对的是人和环境，即人和物的关系，西方文明在征服自然、利用自然方面最先给出了最优解，所以资本主义发展在前。而人的基本属性是社会性，这意味着在解决了保暖淫欲之后还要处理人和人之间的关系。顺着这种逻辑，人生发展就要从个人本位，利己主义转向社会本位、利他精神。这时候人和物的问题，即生产资料的积累，生产力的发展已经得到保障，生产关系成为首要问题。中国文化或者儒家思想里“礼”和“让”的精神是（个人以为）社会主义在中国生根的文化背景和必然因素，而历史环境或许只是个催化剂。老一辈都是在无我的历史和文化教育中挺过来的，而我们这代Me Generation更多觉得自我意识觉醒是一种进步，说实话，这个逻辑可能真的有待推敲。但这也是不可避免的，毕竟社会主义现在也是市场经济前提下的。二、思想家不同于学问家，思想家未必精通学科知识。这点其实不太赞同。不知道是不是梁老因为自己没留过洋，认为如自己般没有完善的系统教育成不了大家的自谦，而给自己找了个不需要学问也可立足的思想家头衔。其实在多年农村问题研究与改革工作中，他已经是成功的学问家了。纵观古希腊哲学发展史也好，西方哲学史也好，很多例子呈现的都是先科学家后哲学家或艺术家。所以完善的学科知识，学习思考能力才应该是基础，至于到哲学和艺术的升级，或许是悟性，或许是运气也未可知。
案件都有反转，既有各类安全隐患的警示作用，也有目前刑侦和社会大环境的解读，同时兼顾了悬疑情节的设计，增加了可读性。最后的家暴普法彩蛋很实用，非常好看～
这部剧教你观察你在金钱方面的思考模式，并且挑战你那些有所局限而消极的想法、习惯和行动。为什么要从金钱开始谈？因为在大部分人的生命中，钱是最大的痛苦来源之一，然而别忘了一个更大的背景。因为，一旦你能辨认出你在财务问题上的消极方式，这个觉察就可以进入你生命中的其他层面。 这部剧的本意是要帮助你提高自觉。自觉，是指你观察自己的想法和行动，让你自己从此时此刻的真正选择出发，而不是从你过去受到制约的基础行动 不但会接触到强而有力的金钱观念，还可以学习到如何观察自己的思考方式，提升自我意识 我喜欢这个说法：如果你想要这个世界成为某一种样子，你必须先成为那个样子。如果你想要世界变成更好的地方，你要先让自己变得更好。
我个人觉得这是一本适合国内各类中大型的公司管理方面的剧集、实操性很强的 OKR 使用方法指南，所以用手册表示也很准确。这部剧告诉你什么是 OKR，OKR 怎么开始，O 怎么设计，注意事项是说明，KR 是什么，怎么设计，注意事项是什么…书的最后总结了一个实例来说明本剧的价值，非常棒。如果说很多大型企业可以用 OKR 方法并取得想要的目标，我们的企业凭什么不能？ 书中的内容中核心强调了OKR工作法在实施的过程中，需要对目标与关键结果推进的内容进行过程的实时沟通与信息反馈，沟通的过程包括日、周、月、季的例会，其中每日的15分钟站会是进行工作推进信息交互非常重要的控制节点，周未的总结会议是汇报每周自己工作推进的成果，是一种庆功会的形式举办。每次会议交流的内容是需要事前进行准备的。并且这些会议需要有明确的议事规则，来推动OKR工作法的有效实施。 在OKR工作过程中各类表单的应用还是需要考虑工作的方便性及过度管理导致的效率不高，尽量简化并符合企业的需求。考核机制的建设及对过程的评估系统建设对每一位OKR工作法实行者都是非常关键的。 所以这薄薄的一本剧，但是都是干货，书中有很多可以拿来即用的东西，但是公司如果真正想要实施还是要下一番功夫的。管理工具不断的在迭代，作为管理人员也要持续更新自己的思想。
小人物逆袭，通过拼搏、坚持、不断奋斗，加上奇遇、机会、运气，达到人生的巅峰。
刚认识一个肿瘤患者，刚好淋巴长了个肿瘤，应该是叫颌下腺肿瘤。我不知道为什么她可以做到非常乐观，满满能量，而且很健谈，跟常人没什么区别，人也很亲切很好相处。她男朋友陪着她，男朋友回去之后两个人一整天都在视频，一起打王者，看电视剧。我只是觉得很吃惊，似乎这种困难完全没在怕，过于淡定自如了。认识她我挺开心的，因为我感受到了能量，但同时我也好奇人为什么会得肿瘤。为什么她可以这么勇敢乐观。还认识了另一个女孩，做过开颅手术，真的过于乐观的，话痨能量满满而且第一天就各种帮助我送好多吃的给我。我不知道她经历过这些东西。
很矛盾，这是本值得推荐的书，但我还是选了“一般”的评价，希望大家要慎读，尤其是心情低落或处于状态低谷时。
小斐还是回去演小品吧
故事情节有点跳跃，断断续续的看就有点不太顺利。设定很酷，Metaverse 和现实以及苏美尔文明和 Metaverse 的程序基础的巧妙互文与隐喻，虽然看的有点吃力以及大概要再看一遍才能完全理解清楚。 以及个人仍然觉得现在大家所热切讨论的元宇宙更像是一个难以实现的乌托邦，无论技术发展到什么地步，人性没有变，那么结果也不会变，尤其是去中心化和NFT交易 总觉得漏洞百出，超元域是个危险之地。
每天心中都有点期待的点开，心满意足的关闭，，，不更新，一堆小伙伴陪我