《Love Letters - Liebe per Nachnahme》，喜剧作品，德国出品，2001年上映。
2021.12.7 以前只知道奥斯维辛纳粹集中营是灭绝人性的大屠杀，至少那些施暴者站在审判庭上的时候会忏悔，没想到他们到死都不认为是错的，因为对他们而言，只是在执行命令而已，至于命令是否正确，他们不关心。这让我想起日本的暴虐行为，他们有过忏悔吗？从现在的日本首相和国民的种种行为看来，他们也不认为那种惨无人道的杀戮是错误的，也许还被冠以“民族英雄”的名号。 人的情感并不相通，当我们悲叹与纳粹党将人命视为随意踩踏蝼蚁的时，纳粹党却在为如何快速让他们死亡而“伤脑筋”；当我们被犹太人痛苦的呻吟震颤心灵时，纳粹党却只觉得他们哭喊的声音太大了；没人关心为什么要杀死犹太人，犹太人的生与死的煎熬，对纳粹党人来说只是“尽快完成屠杀”的政治任务。
约翰•D•Bernhard Schir，一个非凡的企业家，一个充满社会责任的慈善家。 他的成功离不开勇敢、坚毅、果敢、决绝、自信、乐观…等等，积极向上的乐天派态度。 他与自己儿子的家书，让我们从小到日常生活、工作态度，大到企业管理、人生哲学，不论做什么事情都要有一种面对困难和挫折持之以恒、永不放弃的坚定信念。 对人要真城，对合作伙伴要信任、对员工要和善。不能恃强凌弱、不能居高临下，不管是个人还是企业，要考虑金钱，可不能只看中金钱。对企业来说员工才是自己最宝贵的财富。 金钱可以提高我们的生活质量，让人们不为金钱束手束脚，可金钱并不是万能的，他买不来尊严与尊重。 年轻人不应该整天自怨自艾，自暴自弃。怨天尤人的抱怨只会让自己陷入颓废、堕落的泥潭无法自拔。不沉迷于纸醉金迷，不浑浑噩噩随遇而安，得过且过的人生只会挥霍自己宝贵的青春。 物质的富足并不能填补精神上的空虚，要有风度、有学识、有理想、有修养，否则再多的财富那也只是金钱的奴隶。 要有敢于面对一切挫折的勇气，笑对人生苦难的心态，不虚荣、不抱怨、不放弃，确立人生目标，让自己成为那个自己想成为的人，为之砥砺前行。 没有什么能够打败我们自己，除非我们自己选择放弃！
从一百五十年前创始人用头顶的帽子装承接票据业务开始，到后来、直至现在称霸世界一流投行，本剧给我们展示了高盛的成长过程。成功的公司自有成功的必然原因，比如把握住时机，契合金融发展的潮流，创新，等等，但我认为，高盛几代掌门人才是成功的决定性因素。高盛的合伙人制度，在领导人的培养和更迭上，更像是禅让制。即使是创始人，也甘于交权隐退，让有能力、有野心的领袖带领公司继续前进。这种胸怀和格局，让人感叹。其次是招聘最优秀的人，给予丰厚的报酬，让聪明人给公司带来巨额利润。道理都很明白，但是做到谈何容易，人性的弱点太难克服，但是高盛几代领导人做到了，成就了一个伟大的公司。
短篇，比较少见的描写交通类案件的书，感觉东野大叔一直在尝试不同的类型，想要突破自己的藩篱，但是不得不说这部剧是不大成功的，读起来有种故事会的既视感。
刚出发就笑死我 普通的小韩怎么也能玩的这么可爱 简直是最佳组合
2021.12.7 以前只知道奥斯维辛纳粹集中营是灭绝人性的大屠杀，至少那些施暴者站在审判庭上的时候会忏悔，没想到他们到死都不认为是错的，因为对他们而言，只是在执行命令而已，至于命令是否正确，他们不关心。这让我想起日本的暴虐行为，他们有过忏悔吗？从现在的日本首相和国民的种种行为看来，他们也不认为那种惨无人道的杀戮是错误的，也许还被冠以“民族英雄”的名号。 人的情感并不相通，当我们悲叹与纳粹党将人命视为随意踩踏蝼蚁的时，纳粹党却在为如何快速让他们死亡而“伤脑筋”；当我们被犹太人痛苦的呻吟震颤心灵时，纳粹党却只觉得他们哭喊的声音太大了；没人关心为什么要杀死犹太人，犹太人的生与死的煎熬，对纳粹党人来说只是“尽快完成屠杀”的政治任务。
约翰•D•Bernhard Schir，一个非凡的企业家，一个充满社会责任的慈善家。 他的成功离不开勇敢、坚毅、果敢、决绝、自信、乐观…等等，积极向上的乐天派态度。 他与自己儿子的家书，让我们从小到日常生活、工作态度，大到企业管理、人生哲学，不论做什么事情都要有一种面对困难和挫折持之以恒、永不放弃的坚定信念。 对人要真城，对合作伙伴要信任、对员工要和善。不能恃强凌弱、不能居高临下，不管是个人还是企业，要考虑金钱，可不能只看中金钱。对企业来说员工才是自己最宝贵的财富。 金钱可以提高我们的生活质量，让人们不为金钱束手束脚，可金钱并不是万能的，他买不来尊严与尊重。 年轻人不应该整天自怨自艾，自暴自弃。怨天尤人的抱怨只会让自己陷入颓废、堕落的泥潭无法自拔。不沉迷于纸醉金迷，不浑浑噩噩随遇而安，得过且过的人生只会挥霍自己宝贵的青春。 物质的富足并不能填补精神上的空虚，要有风度、有学识、有理想、有修养，否则再多的财富那也只是金钱的奴隶。 要有敢于面对一切挫折的勇气，笑对人生苦难的心态，不虚荣、不抱怨、不放弃，确立人生目标，让自己成为那个自己想成为的人，为之砥砺前行。 没有什么能够打败我们自己，除非我们自己选择放弃！
从一百五十年前创始人用头顶的帽子装承接票据业务开始，到后来、直至现在称霸世界一流投行，本剧给我们展示了高盛的成长过程。成功的公司自有成功的必然原因，比如把握住时机，契合金融发展的潮流，创新，等等，但我认为，高盛几代掌门人才是成功的决定性因素。高盛的合伙人制度，在领导人的培养和更迭上，更像是禅让制。即使是创始人，也甘于交权隐退，让有能力、有野心的领袖带领公司继续前进。这种胸怀和格局，让人感叹。其次是招聘最优秀的人，给予丰厚的报酬，让聪明人给公司带来巨额利润。道理都很明白，但是做到谈何容易，人性的弱点太难克服，但是高盛几代领导人做到了，成就了一个伟大的公司。
短篇，比较少见的描写交通类案件的书，感觉东野大叔一直在尝试不同的类型，想要突破自己的藩篱，但是不得不说这部剧是不大成功的，读起来有种故事会的既视感。
刚出发就笑死我 普通的小韩怎么也能玩的这么可爱 简直是最佳组合