《Albela》，喜剧,经典作品，印度出品，1951年上映。
学习魏晋南北朝历史的必看剧目。 从西周诸侯分封→春秋战国士族开始登上政治舞台→秦中央集权皇权政治建立→两汉士族势力继续发展孕育出世家→三国魏晋直至门阀政治产生而后消亡→隋唐科举制建立，士人在政治舞台上的作用演变脉络可见。 作为单独的个人的力量或者说自我实现逐步作用增大，这也是某种意义上的个人自由演变。 获益匪浅，拜谢，田先生千古。
真的很精彩，女主无CP，要找得到配得上女主心胸的男人真的太少了。 有好几次眼泪都要掉下来，觉得很感动。
一字不提供凉州，春风十里依旧，谁在阅宋词，应是少年愁，问道千年歌，不说，不说。
恭敬在进退里，供养在诚心里， 庄严在举止里，宽厚在待人里， 戒行在行仪里，智慧在书本里， 谦虚在人我里，快乐在工作里。
成功看完第三部，说实话在看这部剧之前，我是看过网剧的，所以对一些案件是有印象的。结果完整看完后，才发现每一个案件都比网剧里要阴暗现实的多。我准备看下一部了……
“我瞅见伤心的小仙女， 待在纸树影子下。 我知道伤心的小仙女， 晚风把她吹走了。” 我们也许都曾孤身一人，迷失在连绵的群山当中，但只要呐喊出声，群山间的回音会回应我们连绵不绝，会填平我们的不安和忧惧，指引我们找到回家的路，所以应该不会孤单，不再孤单。
因为一句“生而为人，我很抱歉”，读了Pratima Devi的《Albela》，把我读自闭，可能有和主人公相似的性格和经历的人，读起来有共鸣。我只感受到难受和压抑！但还是硬着头皮读完了，多多少少有点感触。 在书中主人公在绝望和压抑的境况下，并不是一味的坠落和颓废，他的性格中也有着善良，也去试着挽救自己。去年上半年自己挺倒霉的，挺消极，挺迷茫，感觉人生没什么希望，但也撑过来了。 有个词叫向死而生，即使绝望，不要放弃，不要沉沦，积极向上点，请尽力活下去。
阿巴斯参加东京行动了吧....不是乌鸦还记着他么，这是Pratima Devi记错了?
这部剧用了两天看完了，这部剧对于价值投资入门来说不是本好剧，研究的行业太多，并且不详细，只是粗略的一提，但有些内容还是可以学习的，比如，现金比，怎样选一家优秀的企业，投资一家公司需要看那些指标，那些公司算是一家好公司，那些公司不能碰，当然，这些也只仅仅是自己的一些观点，并不代表绝对正确，可以作为参考，但不能照搬。
这部剧通过实例和理论相结合，讲述了我们的影响力，其实是基于合作模式实现的结果。希望读完书里的我们都可以明白解决冲突是我们的工作，既要学会对人不对事，又要了解对事不对人。收获多多
学习魏晋南北朝历史的必看剧目。 从西周诸侯分封→春秋战国士族开始登上政治舞台→秦中央集权皇权政治建立→两汉士族势力继续发展孕育出世家→三国魏晋直至门阀政治产生而后消亡→隋唐科举制建立，士人在政治舞台上的作用演变脉络可见。 作为单独的个人的力量或者说自我实现逐步作用增大，这也是某种意义上的个人自由演变。 获益匪浅，拜谢，田先生千古。
真的很精彩，女主无CP，要找得到配得上女主心胸的男人真的太少了。 有好几次眼泪都要掉下来，觉得很感动。
一字不提供凉州，春风十里依旧，谁在阅宋词，应是少年愁，问道千年歌，不说，不说。
恭敬在进退里，供养在诚心里， 庄严在举止里，宽厚在待人里， 戒行在行仪里，智慧在书本里， 谦虚在人我里，快乐在工作里。
成功看完第三部，说实话在看这部剧之前，我是看过网剧的，所以对一些案件是有印象的。结果完整看完后，才发现每一个案件都比网剧里要阴暗现实的多。我准备看下一部了……
“我瞅见伤心的小仙女， 待在纸树影子下。 我知道伤心的小仙女， 晚风把她吹走了。” 我们也许都曾孤身一人，迷失在连绵的群山当中，但只要呐喊出声，群山间的回音会回应我们连绵不绝，会填平我们的不安和忧惧，指引我们找到回家的路，所以应该不会孤单，不再孤单。
因为一句“生而为人，我很抱歉”，读了Pratima Devi的《Albela》，把我读自闭，可能有和主人公相似的性格和经历的人，读起来有共鸣。我只感受到难受和压抑！但还是硬着头皮读完了，多多少少有点感触。 在书中主人公在绝望和压抑的境况下，并不是一味的坠落和颓废，他的性格中也有着善良，也去试着挽救自己。去年上半年自己挺倒霉的，挺消极，挺迷茫，感觉人生没什么希望，但也撑过来了。 有个词叫向死而生，即使绝望，不要放弃，不要沉沦，积极向上点，请尽力活下去。
阿巴斯参加东京行动了吧....不是乌鸦还记着他么，这是Pratima Devi记错了?
这部剧用了两天看完了，这部剧对于价值投资入门来说不是本好剧，研究的行业太多，并且不详细，只是粗略的一提，但有些内容还是可以学习的，比如，现金比，怎样选一家优秀的企业，投资一家公司需要看那些指标，那些公司算是一家好公司，那些公司不能碰，当然，这些也只仅仅是自己的一些观点，并不代表绝对正确，可以作为参考，但不能照搬。
这部剧通过实例和理论相结合，讲述了我们的影响力，其实是基于合作模式实现的结果。希望读完书里的我们都可以明白解决冲突是我们的工作，既要学会对人不对事，又要了解对事不对人。收获多多