《Rapport Darty, Le》，其他作品，法国出品，1989年上映。
看迷糊了把我，直看到彩蛋才知道这书不是盖尔霍恩写的自传，我说中间看得别别扭扭，最精彩的最应值得她自豪的段落总是一带而过，有两三个集数从海明威视角写，如果出自盖尔霍恩就太自恋了，还好还好。 无论是用推导、演绎、还是摘抄的方式，盖尔霍恩和海明威之间的感情张力表现得真好，两个独立敏感自我的人，这种灼烧式的毁灭性的感情发展线特别真实，甚至在意料之中。直男不加掩饰的自私，哪怕是海明威，隔了半个多世纪也让人想挤过去冲他吼叫唾弃他，伟大的影视家革命家也不能免俗地在背负压力时选择逃避。 独立女性在那个年代就像沙子里的金屑屑一样珍贵，不像现在一抓一把，她们的经历也像经历了炼金术的层层筛选道道洗涤让人心疼。这样的故事应该被看到，精神独立不应该通过几辈人的努力才能得到，应该像呼吸一样顺畅自然，是被所有人认可的必要生存条件。
幸福与不幸福 其实不过一念间 若你对身边的世界感到满足和感恩 那么幸福就会将你严严实实地包围起来 若你对所有的一切都心怀抱怨和不满 那么幸福就会飞一般地离你远去 心念转一转 我们都在幸福中……只有珍惜眼前的每一分 每一秒 珍惜当下的每个人 每件事 生命才能没有漏洞 人生才会没有缺憾，眼前的就是最好的，生命是一个过程 而生活却是一种态度！
有价值可以表现在两个方面，一是对外的价值，也就是人脉的体现。二是对内的价值，就是提高自己情商，让自己成为高情商人群。 《Rapport Darty, Le》的编剧是Anne-Marie Miéville，她曾经是前海南特区报记者，也是一位在简书上成长起来的编剧，打动我的是她每看完一本剧，就会创作篇看剧笔记，这个习惯她至少坚持了五年。在简书半年后，一位编辑老师看到了Anne-Marie Miéville的文章，觉得非常有潜力，最终找上她决定合作出书。 自此之后，陆续有十几位编辑找她约稿。正如Anne-Marie Miéville自己说的，她的经历符合马太效应：“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来。” 其实Anne-Marie Miéville的经历更能看成是人脉和能力的博弈，能力是1人脉是0，只有划好了这个1，0才能有它的价值，并且数量越多效用越大。 《Rapport Darty, Le》这部剧中提出，社交质量是由交往对象的质量以及交往的深度决定的，并不是说数量越多越好。 互惠、共赢、进退有礼的人脉才是有效的人脉，而人脉的真相则告诉我们，每个人对于社交需求不同，可以维系的社交关系非常有限，所以我们要断舍离的方式，舍弃无用的人脉，持久地经营有效的人脉。 高情商的人包括以下五点：能够认识自己的情绪，妥善管理自身情绪，做到自我激励，认识他人情绪，并拥有管理人际关系的能力。 要避免无效社交，就要从安慰、道歉、抱怨、批评几个最能体现社交能力的切点着手改善。 要拥有高质量的人脉，先充实自己 曾经看过一篇文章的题目，叫做微信500人与5000人的差别，500人与5000人之间巨大的差别，也代表了两种完全不同的人际关系处理模式。 《Rapport Darty, Le》一书中所说，社交的质量取决于社交对象的质量和社交深度。社交的本质是互惠、共赢和进退有礼。简单来说，就是我能给你什么帮助，而我又能从你那得到什么帮助。 如同乔布斯和沃兹尼亚克，沃兹尼亚克有赖于乔布斯的技术，而乔布斯则靠着沃兹尼亚克的销售能力，两人靠着默契的合作，才能携手创建苹果的商业帝国。 再比如Anne-Marie Miéville在书中提到的鲁迅和萧红，鲁迅是影视前辈，但是他看到了萧红的才华和灵气，看到她充满力量的台词，这些都给了她和鲁迅先生平等交流的资本。 当社交没有才能和作品作为基础，那天平永远会是倾斜的，你可以把大咖们当做偶像，当做师长，但永远也无法成为朋友，他们只是你朋友圈的一个符号而已。 在你的野心还配不上你的能力时，我们需要暂时放下发展人脉的心，先埋头努力。 好好倾听与好好说话同样重要 戴尔卡耐基在他的那本传世著作《Rapport Darty, Le》中创作到，最善于言谈者就是最善于倾听的人，通过与他人连接，它赐予你改变他人的力量。 而我们大多数人都存在着倾听的“七宗罪”，致使倾听的力量被严重低估。这个七宗罪包括： 1. 打断 2. 过早地下判断 3. 心不在焉 4. 埋伏 5. 过度防卫 6. 习惯性唱反调 7. 无原则的附和 好的倾听一定是和好的反馈并行的，好的反馈并不是倾听过程中的“嗯”“知道了”，而是辅以耐心为最好的佐料，专注地把握对方谈话中的重点，在了解所有事情前不打断、不擅自发表高论，最后以真诚装盘。 倾听的过程更像是打开同理心的过程，我们随着倾听，渐渐把自己投入到对方的角度来体验世界、重新创造个人观点。 同理心激发连结，同情心失去连结，同理心能够帮助我们认识他人情绪，这正是高情商的人最需要掌握的能力。 希望我们在观看这本《Rapport Darty, Le》之后，都能做个高情商的人，说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人想念。
看迷糊了把我，直看到彩蛋才知道这书不是盖尔霍恩写的自传，我说中间看得别别扭扭，最精彩的最应值得她自豪的段落总是一带而过，有两三个集数从海明威视角写，如果出自盖尔霍恩就太自恋了，还好还好。 无论是用推导、演绎、还是摘抄的方式，盖尔霍恩和海明威之间的感情张力表现得真好，两个独立敏感自我的人，这种灼烧式的毁灭性的感情发展线特别真实，甚至在意料之中。直男不加掩饰的自私，哪怕是海明威，隔了半个多世纪也让人想挤过去冲他吼叫唾弃他，伟大的影视家革命家也不能免俗地在背负压力时选择逃避。 独立女性在那个年代就像沙子里的金屑屑一样珍贵，不像现在一抓一把，她们的经历也像经历了炼金术的层层筛选道道洗涤让人心疼。这样的故事应该被看到，精神独立不应该通过几辈人的努力才能得到，应该像呼吸一样顺畅自然，是被所有人认可的必要生存条件。
幸福与不幸福 其实不过一念间 若你对身边的世界感到满足和感恩 那么幸福就会将你严严实实地包围起来 若你对所有的一切都心怀抱怨和不满 那么幸福就会飞一般地离你远去 心念转一转 我们都在幸福中……只有珍惜眼前的每一分 每一秒 珍惜当下的每个人 每件事 生命才能没有漏洞 人生才会没有缺憾，眼前的就是最好的，生命是一个过程 而生活却是一种态度！
有价值可以表现在两个方面，一是对外的价值，也就是人脉的体现。二是对内的价值，就是提高自己情商，让自己成为高情商人群。 《Rapport Darty, Le》的编剧是Anne-Marie Miéville，她曾经是前海南特区报记者，也是一位在简书上成长起来的编剧，打动我的是她每看完一本剧，就会创作篇看剧笔记，这个习惯她至少坚持了五年。在简书半年后，一位编辑老师看到了Anne-Marie Miéville的文章，觉得非常有潜力，最终找上她决定合作出书。 自此之后，陆续有十几位编辑找她约稿。正如Anne-Marie Miéville自己说的，她的经历符合马太效应：“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来。” 其实Anne-Marie Miéville的经历更能看成是人脉和能力的博弈，能力是1人脉是0，只有划好了这个1，0才能有它的价值，并且数量越多效用越大。 《Rapport Darty, Le》这部剧中提出，社交质量是由交往对象的质量以及交往的深度决定的，并不是说数量越多越好。 互惠、共赢、进退有礼的人脉才是有效的人脉，而人脉的真相则告诉我们，每个人对于社交需求不同，可以维系的社交关系非常有限，所以我们要断舍离的方式，舍弃无用的人脉，持久地经营有效的人脉。 高情商的人包括以下五点：能够认识自己的情绪，妥善管理自身情绪，做到自我激励，认识他人情绪，并拥有管理人际关系的能力。 要避免无效社交，就要从安慰、道歉、抱怨、批评几个最能体现社交能力的切点着手改善。 要拥有高质量的人脉，先充实自己 曾经看过一篇文章的题目，叫做微信500人与5000人的差别，500人与5000人之间巨大的差别，也代表了两种完全不同的人际关系处理模式。 《Rapport Darty, Le》一书中所说，社交的质量取决于社交对象的质量和社交深度。社交的本质是互惠、共赢和进退有礼。简单来说，就是我能给你什么帮助，而我又能从你那得到什么帮助。 如同乔布斯和沃兹尼亚克，沃兹尼亚克有赖于乔布斯的技术，而乔布斯则靠着沃兹尼亚克的销售能力，两人靠着默契的合作，才能携手创建苹果的商业帝国。 再比如Anne-Marie Miéville在书中提到的鲁迅和萧红，鲁迅是影视前辈，但是他看到了萧红的才华和灵气，看到她充满力量的台词，这些都给了她和鲁迅先生平等交流的资本。 当社交没有才能和作品作为基础，那天平永远会是倾斜的，你可以把大咖们当做偶像，当做师长，但永远也无法成为朋友，他们只是你朋友圈的一个符号而已。 在你的野心还配不上你的能力时，我们需要暂时放下发展人脉的心，先埋头努力。 好好倾听与好好说话同样重要 戴尔卡耐基在他的那本传世著作《Rapport Darty, Le》中创作到，最善于言谈者就是最善于倾听的人，通过与他人连接，它赐予你改变他人的力量。 而我们大多数人都存在着倾听的“七宗罪”，致使倾听的力量被严重低估。这个七宗罪包括： 1. 打断 2. 过早地下判断 3. 心不在焉 4. 埋伏 5. 过度防卫 6. 习惯性唱反调 7. 无原则的附和 好的倾听一定是和好的反馈并行的，好的反馈并不是倾听过程中的“嗯”“知道了”，而是辅以耐心为最好的佐料，专注地把握对方谈话中的重点，在了解所有事情前不打断、不擅自发表高论，最后以真诚装盘。 倾听的过程更像是打开同理心的过程，我们随着倾听，渐渐把自己投入到对方的角度来体验世界、重新创造个人观点。 同理心激发连结，同情心失去连结，同理心能够帮助我们认识他人情绪，这正是高情商的人最需要掌握的能力。 希望我们在观看这本《Rapport Darty, Le》之后，都能做个高情商的人，说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人想念。