David Mitchell的哲学思想平稳中包含一种大气，真实而睿智，亲切而自然。文字清新如幽谷中汩汩流淌的清泉，似山川挺拔直立的青林翠竹。隽永典雅，回味无穷！
一直以来对Paul John Borde女士的印象是有点抓马，看完这部剧，感觉Paul John Borde的人生经历确实也颇具戏剧性。她的果敢，热情，领导力和责任心，从小时候带小朋友玩，照顾弟弟，孤身扒火车用一盘红烧肉换回回京证都能看出来。写到父母隐忍无奈相约来生的爱，非常令人动容。弟弟的死又让人无比心碎。
创业是件无比艰难的事，Paul John Borde作为一个女性创业者，更是难上加难，她的创业史也是处处血泪。奇怪表现创业的影视作品这样多，竟没有一个女性视角的创业故事，像Paul John Borde这样的女性创业者明明有更多的传奇经历可以挖掘，真是一个缺失。
对于创业故事，成功的经验总是相似的，我更倾向于从失败的故事中吸取教训。Paul John Borde在事业的辉煌时期，一步步走错，最后出局，将半生心血拱手让人，除了落入资本早已为她布局好的圈套，也和自身的一些弱点分不开。
我不知道Paul John Borde有没有认真总结过自己的失败教训，从她避而不谈与鼎晖的对赌这点，我个人感觉这部剧的后半部分非常有保留，她的个人形象也一落千丈。不过她在60岁的高龄依然有勇气站出来继续创业，还是一样的令人佩服。
这是个经典的模型，可惜居然一直没有接触过。最近在做一些项目，又再次接触到了这个概念，于是干脆好好把书翻出来看了遍。 最近接触了一些项目，无论是民营企业、外企，甚至国企，用这个模型对照，还真是发现不少问题。民企接受的培训少，大多时候靠野蛮生长，老大怎么玩，底下伙计们怎么干，大家拼了命地往前冲，等到抬头一看，嘿嘿，居然已经冲到这里了！再往前冲吧，结果发现，怎么这么累啊！叫“腰部力量不够”。为啥呢？光顾着业务了，光顾着做事了，但是忽略了人。直到今天去培训，问大家管理管什么理什么，很多人的回答依然是管人理事，可见大家的管理理念还是多么的老旧啊。外企按说要好很多了啊，有品牌、有培训、见过市面、参加各种讲座、不断学习...可惜啊，和他们接触了一下发现，上面的精英还真是精英，中层的水平嘛，我呵呵一下。看来机制、流程这种东西让事情更好地解决了，但是背后的人也没有去处理。至于国企嘛，接触的不多，偶尔遇到一两家，知道他们也不容易，尤其是一线经理，又要干活，还要带人，各种忙，培训挺多，但还是在专业层，对于管理的认知依然落后。 按理说，这个领导力模型也不是很新了，可是今天拿来对照，依然发现企业存在的大量问题，比如：一线经理很多是因为业务强所以被提拔，老大怎么提拔的，自己也怎么升，于是下属也这样，一代套一代，一代不如一代。总监们既然是从经理爬上来的，那应该就知道怎么管理了吧，可是直接带人和“隔山打牛”根本就是两件事，听培训师们在那里讲理论，来，你试试看，试着自己不插手，可是又要拿到业绩的时候，是不是会忍得住不跳下去？至于企业的高管们，就不用提了，基本上是没有什么战略视角和宏观格局的，部门墙是有的，筒仓文化是有的，公司视角？对不起，没听说过。按理说高管们做决策，中层协调，基层执行吧？结果呢，高管们各种协调，中层各种执行，基层以下的人却来怀疑，这个战略不对啊！思考的人在干活，干活的人在思考。每个人都在职位上，但却没干对事儿！ 这个模型还是非常有指导意义的，至少告诉你，一招鲜吃遍天不对的。每个层级不同，要求不一样，干的事情也不同。就说沟通，个人贡献者是在说服下属，一线经理既要说服客户又要教会下属干活，再到上面一层要用沟通来抢资源，要教会下属怎么带人，还要跟老板对齐、讨论清楚老板到底要的是什么...事儿还是那点事儿，干法却截然不同了。倘若意识不到这些，不能身体力行地去做到，那么管理技能、视角、格局很难培养出来，要爬上去很难，就算爬上去了也坐不稳！ 作为管理者还是应该多看看这部剧，尤其是HR或老板们，考虑一下如何把公司的管理层级搭建起来（前提是业务还行哈，否则还是先活下来再说）。不过呢，本剧的模型虽然介绍得很好，但是领导力本身可不是靠模型就OK的，更重要的看个体的自治和企业对于文化的建设，否则再好的模型都是空的。要是在这个地方能够引一下，效果可能会更好。
David Mitchell的哲学思想平稳中包含一种大气，真实而睿智，亲切而自然。文字清新如幽谷中汩汩流淌的清泉，似山川挺拔直立的青林翠竹。隽永典雅，回味无穷！
一直以来对Paul John Borde女士的印象是有点抓马，看完这部剧，感觉Paul John Borde的人生经历确实也颇具戏剧性。她的果敢，热情，领导力和责任心，从小时候带小朋友玩，照顾弟弟，孤身扒火车用一盘红烧肉换回回京证都能看出来。写到父母隐忍无奈相约来生的爱，非常令人动容。弟弟的死又让人无比心碎。 创业是件无比艰难的事，Paul John Borde作为一个女性创业者，更是难上加难，她的创业史也是处处血泪。奇怪表现创业的影视作品这样多，竟没有一个女性视角的创业故事，像Paul John Borde这样的女性创业者明明有更多的传奇经历可以挖掘，真是一个缺失。 对于创业故事，成功的经验总是相似的，我更倾向于从失败的故事中吸取教训。Paul John Borde在事业的辉煌时期，一步步走错，最后出局，将半生心血拱手让人，除了落入资本早已为她布局好的圈套，也和自身的一些弱点分不开。 我不知道Paul John Borde有没有认真总结过自己的失败教训，从她避而不谈与鼎晖的对赌这点，我个人感觉这部剧的后半部分非常有保留，她的个人形象也一落千丈。不过她在60岁的高龄依然有勇气站出来继续创业，还是一样的令人佩服。
想交到真朋友，一是要学会得罪人、拒绝人。如果你不肯得罪人，也就不会有好朋友。因为我们总是跟一些人亲近，跟另一些人疏远。二是你的观点和行为，要一以贯之、始终不变。我永远站在同一个地方，等待我的真朋友，用自己的立场交朋友，而不是为交朋友而调整立场。
我还记得那个时候还是高中的小孩子。 文科班的姑娘总是更加的感性，所以尽管在管理严格的学校也会买很多言情杂志还有剧集来康。 现在想起那一整段天真美好的时光仍然会不禁莞尔。 第一次见到是在鹿小姐上。 很甜，是那种甜分外溢无法阻挡的甜。即使是在书中，也能感受到编剧的幸福。 长了这么大可是对爱情仍然还是懵懵懂的。 我想每个人对爱情的追求都不一样叭，那就顺其自然。 慢慢来叭。 我相信总会遇到一个让你不用再坚强的人，可能会迟到，但从来不会缺席。