Crystal Force

第一，放下玻璃心，量化目标拿到结果。 大多数人受到外界刺激时，会蠢蠢欲动，然后去尝试，只有少数人知道自己想要什么，并能坚持下去。 很多人都建议多管道收入，我更建议你设定一个清晰的目标。比如：我想在××岁生日××××年××月××日之前，个人工资+管道收益超过100万元。 从小事开始，盯准一个自己感兴趣的内容，撸起袖子加油干，研究100天，实践100天。在100天之内，不要找借口，不要自我否定，不要抱怨，通过设置奖励，找到同伴，互相监督，自我约束拿到结果。 去尝试，去行动，去坚持，去做成一件事，做一件让自己自豪的事情。随着做成功的事情越来越多，你就会发自内心地相信有志者，事竟成！ 第二，高效利用时间，做一件事为多个目的服务。 做一件事，不要仅仅为一个目的服务，而是要为多个目的服务。 比如，写一篇文章，可以同时为投稿、出书和讲课服务。 再比如，看完我的故事，你可以模仿着写一篇属于自己的10年故事，或者把金句做成视频。 第三，定一个大目标，关注这6件事。 ·读好剧：提升自己的认知。 ·见牛人：向有结果的人学习。 ·花大钱：加入优秀的圈子，结识优质人脉。 ·干大事：定一个大目标。 ·带团队：和优秀伙伴一起奋斗。 ·拿结果：关注时间和成本，拿到结果。 男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福，跟我好吧。——这是推销。 男生对女生说：我老爹有三处房子，跟我好，以后都是你的。——这是促销。 男生根本不对女生表白，但女生被男生的气质和风度所迷倒。——这是营销。 202202091949  9小时18分钟 非常受益

一本剧对14个人进行了或详或略的解读，从人性出发回归书中角色本身。读完后才理解少不读水浒这句话。没有经历过社会人情世故的洗礼读不懂水浒里的表面描述下的本质问题。 喜欢水浒的朋友，推荐看看。

各个公司都在说树立伟大理想，脚踏实地的开展工作。但是大家都在问“how？”克服企业迷茫如何实施战略，怎样好战术。学习这本图书心里面不断有“原来是这样”的感受。书中介绍了4种工具的使用，“聚焦、承诺、协同、连接,延展”5个方面拓展领域，以及文化、人力的事项实施。

虽然难免会有一些common sense之类的宇宙真理，但是依然是从一个另外的角度告诉读者对于无谓扩张所带来的危险后果，至少不扩张理论对于一人企业来说我个人认为是有合理性的，但是对于中大型公司合理性无法明朗。但是认准企业定位和优化迭代客户服务和客户体验我觉得是真理。