Donald Gets Drafted

Donald Gets Drafted

9.8

剧情简介

《Donald Gets Drafted》,家庭,喜剧,动画,短片作品,美国出品,1942年上映。

观影心得

拥有一切美好品质的长意,终究是这世间对不住你 不管有没有纪云禾相伴,你本就属于广阔的海域 还好最后终于找回了自己的尾巴,没有留下遗憾

读这部剧太累了 对我一个二十出头刚步入社会的年轻人来说也太残酷了 豆瓣说的没错 想给心情添堵就读John McLeish的书 得缓好久才能再去读成都和深圳如果没有最后一章也挺好的 一切在轰轰烈烈中结束 也算是恶人有了恶报 最后一章让整个故事有了好的结局 也切了题 Donald Gets Drafted

按照自己的理解记录下这中间的八个集数章。 2. 造钟 把建立有效的机制和打造组织放在首位。 企业要想取得持久的成功,依靠的是一个持续精进、不断创新进化的组织而不是依赖一两个领导人的英明决策。 3. 超越利润之上的追求 可以理解为价值观,好的价值观不仅可以引领企业不断前进,也可以在面临困难和选择时告诉我们该坚守什么。 就像我们个人一样,总也需要有高于我们自身需要之上的精神追求。 4 保持核心、刺激进步 这一章有点多余 5.胆大包天的目标 虽然这是保持企业竞争力,激发员工激情和创造力的一个重要的因素,但要小心这里面的陷阱。 技术创新的路上,倒在技术路线选择错误,倒在久久看不到希望的研发路上的大公司比比皆是。而即使获得了研发的成功,市场的反应也是有待进一步确认的。 当然,处在竞争激烈的技术类行业,抱残守缺的公司注定是没有未来的。 7.择强汰弱的进化 与书里的观点不同,彼得蒂尔说:“坏计划好于没计划。”显然还是强调企业需要一个指导方针。 又有,企业的成功,很大程度上取决于长期价值的规划和坚守。(书在9里倒也提到了这一点。) 书里过度的强调了未来的不可知了。当然书里本质上还是强调一种创新,不要因为保守和固守传统而不愿去尝试。其中着重提到了一点,即规划以外的发现往往有重要的意义,值得不断尝试。 好似基因变异,要有一双慧眼去保留意义重大的变异。 9. 永远不够好 长期主义,创新、改进永无止境,持续为未来投资。 这提醒我们,一家不为未来投资的企业,其当前的繁荣往往是短暂的。用巴菲特的话来说,有没有持续的拓宽企业护城河。

书本身没什么可说的,圣贤之道都是想通的。问题只在看过之后,答案其实只是一句话:学而时习之,不亦说乎?

泛泛而云。思路大体都是如此,但能否解决实际问题,答案是不能。了解下,坚持下,改变下,虽然看不见遥远未来的结果,那么适当的改变下现在也不失为一种选择。

当你工作的目的是为了钱,你就会放弃更好的机会挣钱。 工作不会为你为了钱而给你更多的钱,工作只会在你更加努力或者更有能力时给你更多钱。所以忘了钱吧,多花点心思好好工作,开心工作,到时候自然钱就来了。

感觉观点不错,但举的好多例子都有点牵强,真的就像为了证明那个观点而专门写的例子。 举例好处时太理想化,举例坏处时又过于偏激化。本来还不错的观点,一看那些例子马上“出戏”。