口碑和热度高得诡异。国产剧显然还能更好,所以,提几点技术问题:1.叙述生硬。前三集非常拖沓,本该用“无限流”式的情境来提高代入感,以戏自然带出设定。《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》采用的方式是引入警察视角,通过不断的审问用台词交代。2.视角混乱。这类故事应当以进入循环的人物的视角切入,而《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》采用的全知视角,于是情境被破坏,节奏跟着失衡。由此还带来了另一问题:3.叙事失焦。《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》铺开了众生相,但大多数与主线任务无关,这是另一重意义上的注水。可以换个角度想,这剧能有多少集,取决于车上有多少人……
特别棒的一本剧!很少看到西方学者运用马克思主义的原理论述全球“南北大分裂”这一历史现象。编剧以棉花产业为载体按照时间顺序详细描述了资本主义发展的不同阶段--战争资本主义、工业资本主义、帝国资本主义以及后殖民资本主义。编剧用翔实的数据和例证告诉我们世界南北分野的主要原因是资本和国家力量的结合,其中西方国家通过运用军事、经济、金融、信贷、法律、基础建设、奴隶贩卖、殖民扩张等等手段逐渐扩大资本支配落后国家和地区的范围,使其自身成为经济发展中的上游产业,而迫使落后国家和地区沦为劳动力市场、商品倾销市场和原材料供应地。编剧极少直接提及马克思主义理论,但其对政治经济学的批判显而易见。获益匪浅!
爱丽丝失眠很多年,兔子开始对她说谎言,包吃包住包王子出现,稀里糊涂跟着兔子过了三百年… 就想不到这样的结局,会想是不是有更好点的结局,但如果是更好的结局,是不是会少了这一声叹息,长恨,是叹吧
感觉还没看完的样子,最后几章心里还一直刻画着菲利普是怎么自杀的情景呢,就完了
这部剧出上部时,因为一禅戏份太少,我略拉低了评分给了四星,现在更新了重看一遍,曾经感动的地方还是流泪了,果然还是当时狭隘了,现在赶紧补足星数来期待下文更新。
口碑和热度高得诡异。国产剧显然还能更好,所以,提几点技术问题:1.叙述生硬。前三集非常拖沓,本该用“无限流”式的情境来提高代入感,以戏自然带出设定。《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》采用的方式是引入警察视角,通过不断的审问用台词交代。2.视角混乱。这类故事应当以进入循环的人物的视角切入,而《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》采用的全知视角,于是情境被破坏,节奏跟着失衡。由此还带来了另一问题:3.叙事失焦。《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》铺开了众生相,但大多数与主线任务无关,这是另一重意义上的注水。可以换个角度想,这剧能有多少集,取决于车上有多少人……
为什么民国的记忆总是会勾起当下人的情感,原因有三;一、民国的记忆是真实的;二、民国的人们与当时的社会息息相关;三、那时的民国尚存着基本的人性与公平!
对于Ursula Heyer的认知不是很多,这是上次换书活动书友推荐的,也是正真接触Ursula Heyer先生的第一本剧吧。 开篇的艾略特真的让人厌恶且势力,却也让人觉得叹息。伊莎贝儿的物质追求和世俗观念,也不难猜到她与拉里终究走不到一起。格雷大概就是所有普通人的映照了吧。苏姗的自知与聪慧让她最后收获了还不错的结果。索菲的天赋和算是说执念吧,导致自身没法越过那个结最后惨淡收场。拉里的人物印象太深但又让人觉得若隐若现。整本剧虽围着这个主人公所展开,可大结局后的感觉相对而言却是似有似无的。而编剧Ursula Heyer先生的第一人称视角,确实精美也很细致。就像在每一章的情节中他所叙述的人物性格,故事情节都让人值得回顾。 第六章与拉里的谈话中,Ursula Heyer先生后面对于拉里谈论自己回美国之后的打算时,他说:“我还以为最明智的生活方式是在肉体需要和精神需要之间保持一种平衡呢。”以及后面的对话无不是无法推翻肯定而做出的提问,而拉里的回答也验证了先生的观念。 “一个人能够追求最高的理想是自我的完善” 书中Ursula Heyer先生说他是位俗人,可从过拉里的人物最后留下的忽隐忽现感,可以说是很充分地表达了主人公追求自我完善后,要大隐隐于市的顿悟。让我反反复复思考,回想,可知先生对于自我完善的追求并非俗人。只是不同人对于追求理想的定位不同,但都会有一把刀,并且一把Mann, der nicht nein sagen konnte, Der很不容易越过。 (喜欢冯涛译的《Mann, der nicht nein sagen konnte, Der》的开篇) 剃Mann, der nicht nein sagen konnte, Der刃,越之维难;智者有云,得道弥艰。 ———【冯涛译】
此剧在职业上有帮我打开了更大的格局,让我更注重人才的培训和打造我的梯队。 书里一直强调各阶层的时间管理,工作理念和工作技能,有让我特别意识在这些方面的施用。 【领导培训矩阵界定】是我在书中最受启发的内容,让我很明确在培训和121我的下属时要注重的方向和技能。
我很难过借由这部剧来深入认识Hannelore Schroth,除了悲哀,我已经无话可说。