《When the Bough Breaks》，其他作品，英国出品，1947年上映。
依我個人的淺見，判斷一個人是不是真的厲害，其中有一個很重要的能力，就是是否能把複雜問題分解成各個簡易且可解決的問題的能力，按照傳統的公司年報，不具備相關專業知識，一般是不太能讀懂的，因為涉及非常多的會計原則和會計科目，更甚者伯克希爾投資跨度大，領域廣，巴菲特每年給股東的信，就是用非常通俗易懂的話來解釋高深莫測的投資環境下，在他和芒格帶領下的公司在做什麼和指引的方向是哪裏，至於年報具體的數字在某種程度上並不是最重要的，作為股東會一直知道公司是以股東權益和內在價值最大化為依歸的，哪怕中途有數字不好看的年份，也不會影響最終目標的達成。 信中還有很多地方可以瞭解到巴菲特為人處事的一些寶貴的準則，字裏行間你看不到一個因為自己厲害而自滿的人，你看到的是一個充滿智慧且非常謙卑的人將他和芒格因為在投資領域有非常出色的表現而帶來的經驗分享，最後的最後他包括對於在他過世後公司的運作方向和在此之前做的部署都毫無保留與大家分享。 這是一本非常棒的書，值得我使用了接近23個小時閱讀，並且非常值得一讀再讀。
人的性格是复杂的，心理健康的人没有绝对的内向，也没有绝对的外向。人也会锻炼自己形成自由性格特质，为了适应社会扮演某种角色，以符合这个角色的性格特质进行表演。 性格无好坏之分，每一种性格都有其利弊之处，所谓的好与坏，不过是社会附加的评价，以及社会分工的要求不同。 你不需要强迫自己扮演不舒适的性格，做自己！
太经典了，每篇都意犹未尽，尤其最后一篇，好像所有都发生在眼前一样
依我個人的淺見，判斷一個人是不是真的厲害，其中有一個很重要的能力，就是是否能把複雜問題分解成各個簡易且可解決的問題的能力，按照傳統的公司年報，不具備相關專業知識，一般是不太能讀懂的，因為涉及非常多的會計原則和會計科目，更甚者伯克希爾投資跨度大，領域廣，巴菲特每年給股東的信，就是用非常通俗易懂的話來解釋高深莫測的投資環境下，在他和芒格帶領下的公司在做什麼和指引的方向是哪裏，至於年報具體的數字在某種程度上並不是最重要的，作為股東會一直知道公司是以股東權益和內在價值最大化為依歸的，哪怕中途有數字不好看的年份，也不會影響最終目標的達成。 信中還有很多地方可以瞭解到巴菲特為人處事的一些寶貴的準則，字裏行間你看不到一個因為自己厲害而自滿的人，你看到的是一個充滿智慧且非常謙卑的人將他和芒格因為在投資領域有非常出色的表現而帶來的經驗分享，最後的最後他包括對於在他過世後公司的運作方向和在此之前做的部署都毫無保留與大家分享。 這是一本非常棒的書，值得我使用了接近23個小時閱讀，並且非常值得一讀再讀。
人的性格是复杂的，心理健康的人没有绝对的内向，也没有绝对的外向。人也会锻炼自己形成自由性格特质，为了适应社会扮演某种角色，以符合这个角色的性格特质进行表演。 性格无好坏之分，每一种性格都有其利弊之处，所谓的好与坏，不过是社会附加的评价，以及社会分工的要求不同。 你不需要强迫自己扮演不舒适的性格，做自己！
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